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■數十名國泰員工昨午到機場接機大堂出口靜坐，並拉起橫額及高叫口號，要求公司提高加薪幅度。 香港文匯報記者梁祖彝 攝
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）國泰空中服務員工會不滿加薪幅度，昨在勞資雙方的例會上，要求公司就加薪問題重開談判被拒，工會表示，將著手籌備發動按章工作，具體日期及細節未定，但不會在本周內發動，並強調若公司「回心轉意」，便停止一切工業行動。國泰航空行政總裁湯彥麟昨在另一場合上表示，公司去年11月公布的加薪方案，是多次與工會討論下的成果，得到員工支持且屬公平及合理，管理層不會就相關議題再開談判，並對工會行動表示失望，但強調資方亦會有措施確保農曆年期間的服務不受影響。而勞工處則正斡旋事件，希望解決問題。
國泰勞資雙方昨晨舉行每月例會，工會不滿資方劃一加薪4.5%的方案，要求重開勞資談判，但資方態度強硬，表明沒有商討空間。國泰航空企業事務董事莊偉茵強調加薪幅度合理，對工會再次以工業行動威脅加薪，令數以萬計乘客受影響，表示費解及遺憾。她說：「我們不會再與工會商討2011年薪酬問題，應該向前看。」國泰認為，假若工會發起工業行動，須向公眾交代。
工會料5千會員響應行動
工會主席黎玉嬋指出，工會只要求資方重返談判桌，但資方態度強硬，亦大出所料。她強調，公司只在去年11月單方面公布加薪方案，工會當時已表示不滿，惟至今近2個月仍未有成果，會員聲音愈來愈大，遂在「等無可等」的情況下籌備發動按章工作。
黎玉嬋強調，工會並非以市民利益作談判籌碼，一切只為會員利益著想，工會理事會將商討工業行動細節，今天將向會員發放有關按章工作的指引，預計最快下周初才會發動按章工作，並有信心約5,000名會員會全數響應行動。她相信，公司是一間有社會責任的企業，希望公司以公眾利益為依歸，改變初衷，一旦談判重開，工會將停止一切工業行動。
程序「做足」 或延30分鐘起飛
約70名國泰員工昨午得悉勞資沒有會談後，到機場接機大堂出口靜坐，並拉起橫額及高叫口號，要求公司提高加薪幅度，其後又走到離境大堂的國泰櫃位繞圈抗議後離去。工會一旦發動按章工作，機艙服務員會依足公司指引，例如工人未清潔好機艙，將不會登機，又會用10分鐘做安全措施，而並非目前慣常的3分鐘；每個程序加起來，航班或要延遲20至30分鐘起飛。
對於國泰工潮隨時爆發，勞工處呼籲勞資雙方冷靜處理分歧，避免事件為公眾帶來不便，勞工處正全力斡旋，希望協調雙方以對話解決問題。
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