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香港文匯報訊（記者 趙建強）優秀人才難求，企業千方百計挽留人才，中國海外主席孔慶平昨與傳媒春茗時表示，公司今年加薪幅度約5%，另外亦有花紅，又盡量在晉升機會、工作愉快等方面滿足員工需要，但亦有不少員工被其他企業「高薪挖角」。
孔慶平又指，多年前有企業先後推出「海盜計劃」和「慧眼計劃」，「專搶」中海外中高層員工，甚至出現不少「強搶民女」的情況，導致今年中海外管理層變為全男班。其風趣幽默之餘，亦暗示「中海外出品，必屬佳品」。
另外，中海外近年一直實行「海之子」計劃，每年於內地多間大學進行巡迴展覽，聘請約300名至400名新血進入公司，經過培訓而成為未來公司中層員工的重要供應來源。
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