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■平機會主席林煥光昨日出席一個校園性別平等論壇表示，再接到兩名女教師投訴被要求穿裙上班。 香港文匯報記者歐陽子瑩 攝
香港文匯報訊（記者 歐陽子瑩）被要求穿裙上班的前女教師去年成功平反，個案鼓勵了更多「受害」女教師站出來投訴學校。平機會主席林煥光表示，最近一星期接到兩宗同類接訴，表示會吸取上次經驗，盡量以調解方式解決問題，避免再出現老師與學校對簿公堂的情況。
望和解免對簿公堂
新婦女協進會與教協昨日舉辦「性別平等在校園─從女教師的裙與褲說起」論壇，約數十人出席，其中因拒絕穿裙而被迫離校、去年入稟法院控告學校涉歧視的前教師鄺皓凝，憶述過去3年的抗爭過程仍十分困擾；雖然學校最終願意道歉及賠款，但她表示希望將來若有同類案件，投訴程序不用擾攘多年。
與會的林煥光指，在鄺的個案獲平反後，平機會上星期再接到兩宗轉介個案，已聯絡投訴人及相關學校，正進行調查。他表示，吸取過上次經驗，希望雙方以和解方式解決問題，避免將事件帶上法庭解決。他又強調，平機會絕不會為顧及學校的名聲而影響調查。
就新婦女協進會促請平機會制定《性別歧視條例教育實務守則》，讓學校處理在性別問題如服飾、性騷擾等投訴時有所依從，林煥光認同政策要向前走，但表示要先獲得社會大眾的接納及配合。
處理服飾應與時並進
論壇上，不少師生均透露自己在校園內遇到的不公平事件，就讀預科的學生Miki稱，學校只容許女學生在低於12度才可以穿褲子，認為規定並不人道。女教師協會會長兼福建中學副校長周蘿茜認為，不同學校在處理性別歧視投訴沒有一致準則，學校管理層在處理服飾要求時應與時並進，「穿褲子有什麼問題？校規是可以修改的」。
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