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■台灣科技業者稱，島內不少人才，都因大陸「十二五」發展被高薪挖角。圖為島內一家晶圓製造廠。 資料圖片
據中通社18日電 台灣有學者指出，大陸訂定「十二五」計劃後，將加大引進科技人才，鄰近的韓國、香港、新加坡等地區也積極「獵頭」，造成台灣人才加快外流。大陸挖角戰，從2006年全面啟動，台灣學界、科技界、醫界等專業領域人才陸續西進，一位曾被挖角的學者指出，「大陸重金挖角，薪情至少四倍起跳」。
島內近年人才引進乏力
據了解，馬英九認為台灣人才流失已成為「國安問題」，去年10月指示「國安會」委託數所大學及智庫組成專案小組，研究台灣人才赤字問題；台大教授陳添枝本月初受託向馬英九就台灣的人才外流問題做專案報告。研究指出，大陸吸引台灣的人才數量最多，截至2010年底，在大上海地區常住的台灣人口已多達70多萬人，當中大部分是高技術的科研及管理人才，料台灣人才「西進掘金」的情況將在「十二五」期間進一步加劇。
大陸挖角戰從2006年全面啟動，台大巫和懋、朱家祥、政大霍德明三位名教授先後出走北大。反觀台灣，在1987年至2010年期間共有49.3萬人來台工作，當中僅有2.27%是白領高端人才。
擬設薪酬上限 嚇走科研精英
台灣科研龍頭工研院也深陷人才流失的危機，董事長蔡清彥日前當面向馬英九「提醒」，大陸先後在38個省市複製台灣工研院模式，設置地方級的工研院，並向台灣的工研院高階主管招手，先挖高層主管，希望他們率領團隊及現成人脈「帶槍投靠」。一名年薪150萬元新台幣的研發經理，被大陸民企以150萬元人民幣（折合新台幣近700萬元）年薪挖走，他批評「行政院」擬對工研院薪水設上限，讓工研院難以延攬人才。
據了解，媒體一再發現公營機構成為「肥貓樂園」，致使「行政院」有意將公營機構的人才薪資設上限。但蔡清彥認為做法不妥：「打肥貓打到人才流失，工研院都快解體了！」
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