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■鄭耀棠表示,有關最低工資令失業率上升的說法,全屬危言聳聽。 資料圖片
香港文匯報訊(記者 鄭治祖)最低工資今日生效,有工會投訴不少僱主想方設法在條例上鑽空子。行政會議成員、工聯會會長鄭耀棠批評,個別商界人士聲言最低工資會令僱員失業是「危言聳聽」,強調成功企業應視員工為重要資產,提醒全港僱主不要將時薪28元的最低工資當成恩賜,因為這28元是打工仔應得的,「洗碗一個小時、掃垃圾一個小時、巡樓一個小時,都是28元,這28元代表打工仔的勞動尊嚴。」
起碼不再有侮辱性工資
鄭耀棠昨日在港台節目《香港家書》中表示,香港夥計根本「無牙力」與僱主討價還價,所以訂立最低工資的大原則是不容置疑,起碼不會再有侮辱性的工資出現,打工仔可以有餐飯食,不用成日憂慮被減薪,而最起碼有幾十萬人即時受惠。可惜,工聯會近日收到不少投訴,揭發有僱主千方百計在條例上鑽空子,包括逼人簽新約扣減工時,把雙糧取消再攤分至每月薪金,甚至威脅說不簽新約就要自動辭職等。
推動失業說屬危言聳聽
鄭耀棠稱,理解社會上對這條涉及300多萬打工仔的法例存在不少爭拗,但他肯定最低工資絕對是保障到基層打工仔女,使大家的生活得到改善,呼籲大家不應用悲觀負面的角度去看整件事。
對於有商界指最低工資會扼殺行業生存空間,中小企亦會因此撐不住而令僱員失業,幫人變害人,好心做壞事。鄭耀棠直斥全屬危言聳聽,強調香港僱員對公司、對工作的熱情全世界數一數二,慨嘆昔日在沙士及金融海嘯時,員工減薪與公司共渡時艱,但到現在經濟好轉,以為可以分享成果,老闆卻稱捱不住要結業,並威脅要裁員。鄭耀棠坦言,僱主在小問題上「計到盡」好愚蠢,除了打擊伙計士氣,亦令市民反感;相反,僱主對僱員好些,僱員隨時可以幫助賺回一個小時的飯鐘錢。
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