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■鄧良順表示，有僱主因最低工資影響，將全職職位分拆成兼職職位，以飲食、推廣、零售行業為多。香港文匯報記者曾偉龍 攝
香港文匯報訊（記者 曾偉龍）最低工資對勞動市場的影響深遠。青年協會昨日舉行一個招聘會，提供的職位平均薪酬較之前上升約10%，連本已符合法例規定的職位也加薪；但有僱主將全職職位分拆成兼職職位，令今屆招聘會的兼職空缺由上屆佔全場8%，大幅升至今屆的20%，主要集中於飲食、推廣、零售行業，僱主可因應客流，安排落場時間減少人手。主辦單位指出，兼職職位的勞工福利各異，未必會按比例提供年假、病假等福利，應徵時應主動詢問。
昨日青年協會舉辦的青年就業博覽，吸引近2,000人到場，共收到3,300多份申請表，近1,500人進行首輪面試，402人獲聘用，為歷來最多。今次招聘會，68家機構共提供5,800個空缺，比上屆多3,400個。大部分空缺均沒有包括有薪飯鐘和休息日，長工月薪介乎7,000元至9,000元。
最低工資實施後，上屆時薪不足28元的工種均已加薪，但本已符合規定的一家超級市場亦將薪酬上調，原因是法例實施後難以招聘人手，遂將兼職時薪由去年的28元提升至32元，全職月薪由去年的7,000元提升至8,200元。
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