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■在港的所有外傭將獲加薪4.5%，但外傭組織認為加幅趕不上通脹，要求加薪至4,000元。資料圖片
香港文匯報訊（記者 鄭佩琪、羅敬文）全港逾25萬外籍家庭傭工凍薪3年後，港府宣布今天起，外傭最低薪酬調高160元，由每月3,580元增加至3,740元，加幅4.5%。有僱主團體認為，加薪幅度高於一般香港「打工仔」，脫離社會現實，更增加僱主負擔；但外傭組織認為，外傭同樣面對香港的通脹壓力，今次加薪幅度過低，要求加薪至4,000元。「加人工」修訂只適用於今日起簽訂的所有新合約，舊有合約則沿用原來工資。
港府發言人昨表示，當局定期檢討外傭的規定最低工資，檢討時會考慮香港的整體經濟及就業情況，包括相關工資及物價的變動，以及勞工市場情況等一籃子的經濟指標，決定上調薪金水平和膳食津貼。外傭的規定最低工資調高160元，由每月3,580元增加至3,740元，加幅4.5%。根據聘用外傭的標準僱傭合約，僱主必須為外傭提供免費膳食，亦可以膳食津貼代替，有關津貼將由現時每月不少於750元，調高25元至每月不少於775元，加幅3.3%。
原訂合約月底前可申豁免
至於昨日或之前按照原來規定最低工資及膳食津貼制訂的僱傭合約，可於本月29日或之前送抵入境處申請豁免，以沿用原來薪酬水平。外傭對上一次加薪於2008年7月，當年加薪100元，由3,480元加至3,580元，加幅2.9%。
家庭傭工僱主聯會主席羅軍典昨表示，通脹對僱主的影響較大，外傭的薪酬加幅不應該太高。他說，香港一般打工仔的加薪幅度約2.5%至3.5%，今次外傭的加薪幅度竟達4.6%，是脫離香港社會的實況，增加僱主的經濟壓力。羅軍典期望，港府日後以經濟效益及通脹作為加薪依據，他稱已接獲不少僱主的電話投訴，認為外傭加薪不應超過100元。
香港印傭協會主席梁慶基認為加幅合理，加幅雖然與通脹有一段距離，但可平衡各方利益。外傭團體Mission for Migrant Worker負責人Cynthia則贊成加薪，但認為加幅過低，因為香港正值通脹，外傭購買電話卡、放假外出等開支也增加，同樣承受通脹壓力。另有外傭團體認為，今次加幅追不上通脹，指1999年外傭月薪3,860元，後遭減薪，要求港府今次加至4,000元。
印傭：膳津應至少加100元
來港打工3年的菲傭Lyn昨表示，香港的物價高企，通脹下樣樣都加價，加薪160元不足夠應付開支，「加到4,000元才合理。」印傭Aries對終於可加薪感高興，但認為膳食津貼只加25元太少，認為應該增加至少100元。
另一印傭Sipiyas坦言「等加人工等到頸長」，她說，現時甚少外出消費，即使加薪，也會省下來，因為要供養在印尼的女兒讀大學。
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