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香港文匯報訊（實習記者 葉嘉慧）僱員再培訓局與循道衛理中心昨日舉辦的招聘會，80%職位空缺提供有薪飯鐘及休息日。循道衛理中心輔導及就業綜合中心人力資源發展主任黎敏婷解釋，有關情況顯示勞動市場趨向活躍，僱主為吸引及挽留人才，不惜提供豐厚待遇。
招聘會提供的全職、兼職及暑期工職位，合共逾3,000個，以保安、餐飲及零售行業職位空缺居多。全職職位平均月薪7,000元至12,000元，兼職職位時薪由28元至35元。90%職位要求中五或以下學歷。80%職位提供「飯鐘錢」及有薪休息日。
黎敏婷表示，目前勞動市場暢旺，僱主為求尋得合適人才，均願意提供豐厚待遇。以保安及物業管理行業為例，流動性較高，僱員傾向應徵薪優的高級住宅保安員。此外，行內人才競爭相當激烈，較難招聘人手。故此，不少僱主願意提高薪金，以及其他福利待遇，以挽留人手。以上是最低工資推行後的現象。
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