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■剛成立的「社福動力」，期望能以社工角色，為弱勢社群發聲，對社會發放正能量。
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）香港的社會問題日趨複雜，社福服務需求殷切。逾20名來自不同社福機構、不同專業的社工，昨日正式成立「社福動力」，期望能以社工身份，為弱勢社群發聲，對社會發放正能量。「社福動力」召集人黎永開表示，該團體最關注港府採用的「滾筒式」撥款模式，每年只就眼前所需向財務課申請撥款，缺乏福利服務的長遠規劃，對社工的培訓資源亦嚴重不足。
黎永開指出，當局所謂的「長遠福利規劃」只是年度規劃機制，著眼於眼前及該年度的問題，而且目前的服務使用者及社工在規劃過程中欠缺發聲機會。他指出，社會上不同專業正朝向學位化，但社工專業卻不斷被自負盈虧的副學士取代。他說：「現時約40%註冊社工只擁有文憑或副學士學位，不少欲進修的社工，因工作繁忙及學費高昂而卻步。」
社署年撥50萬訓練基金 人均50元
他表示，社署設有專門資助社工培訓的「社會工作訓練基金」，但每年可撥出的資源只有約50萬元，以現時1.1萬名在職社工計算，每人每年平均只有50元培訓津貼，資助嚴重不足。
「社福動力」指出，督導是發展及維持高水平社會工作的核心元素，但當局往往在提供新服務時，為了節省成本而減少督導資源，嚴重影響前線員工的士氣與服務質素。「社福動力」要求政府重新制定有遠景、有承擔的長遠福利計劃，注資「社會工作訓練基金」，並確保有足夠的督導人手，以協助前線社工解決日益複雜的社會問題。
社署發言人表示，在整筆撥款津助制度下，提供社署津助服務的機構可透過人力資源管理政策，安排員工接受培訓，持續提升員工的服務水平。發言人指出，除了「社會工作訓練基金」外，該署去年成立10億元的「社會福利發展基金」，支援受社署津助的非政府機構推行培訓，及專業發展課程和提升服務質素的相關研究。
截至今年5月，社署已完成審批149個機構的申請，批出接近2.59億元款項，當中55%是用作資助機構的社工及其他員工參與培訓。
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