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■吳秋北(右二)昨表示，將於勞顧會提出修訂《僱傭條例》的建議，擴大外判員工欠薪墊支的適用範圍至所有行業。左二為葉偉明，右為唐賡堯。 香港文匯報記者鄭佩琪 攝
香港文匯報訊（記者 鄭佩琪）香港各行業「判上判」情況普遍。倘若建築工人遭拖欠薪金，可根據《僱傭條例》，要求總承判商墊支2個月欠薪。但有關法例只保障建造業工人，不包括保安、清潔、飲食等同樣流行外判工的行業，有關行業欠薪工人只能申請破欠基金墊支，過程至少須半年。工聯會要求政府修訂《僱傭條例》，擴大總承判商欠薪墊支的適用範圍至所有行業，以保障所有外判工人。工聯會理事長吳秋北將在勞顧會提出有關建議。
工聯會轄下服務業總工會理事長唐賡堯昨日表示，曾有保安外判公司、清潔外判公司突然結業，拖欠數百名外判工人薪金。經勞工處、工會等介入，總承判商把原定支付予外判商的服務費用，用以清付工人欠薪。至於代通知金和遣散費方面，工人則需自行申請破產保障欠薪基金。
東京麵包工人被拖欠薪
唐賡堯指出，由於建築業以外的行業不受法例約束，並非每宗欠薪個案總承判商都願意墊支。以今年5月倒閉的東京麵包為例，因牽涉法律問題，總承判商未能以服務費墊支160名工人200萬元欠薪。該批工人只好申請破產保障欠薪基金，申請仍在審批中。工聯會權益委員會副主任葉偉明昨日表示，倘若工人被拖糧，須申請公司強制清盤，才可申請破產保障欠薪基金。追薪過程平均耗時5、6個月，低收入外判工人往往陷入經濟困難。
料修例可提升外判質素
工聯會建議港府修訂現有《僱傭條例》，擴大外判員工欠薪墊支適用範圍至所有行業，並規定外判商須提交保證金予服務總營運商。一旦外判商結業，服務總營運商可把保證金墊支欠薪，保障各行業外判工人。
葉偉明相信，該建議可促使總承辦商在外判工作時，挑選較高質素的外判。工聯會理事長吳秋北則表示，將於勞顧會上提出修訂法例的建議，並將約見政府官員反映。他指，現有法例條文清晰，建議只牽涉擴大保障範圍，相信修訂程序較簡單。
下月初辦勞工權益日
另外，工聯會將於下月8日在中環遮打花園舉行勞工權益日，設有論壇環節討論勞工權益問題，並已邀請政務司司長唐英年、行政會議召集人梁振英、新民黨主席葉劉淑儀及全國人大常委范徐麗泰出席。
葉偉明表示，梁振英及葉劉淑儀已答應出席，正等待唐英年及范徐麗泰回覆。他強調，希望透過論壇，讓各界了解勞工問題，但無意把論壇變成下屆特首選舉「前哨戰」。
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