僱主外傭齊拒行政阻撓

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　■印傭Nancy說，倘可取得居港權，她會申請。鄭佩琪 攝

　香港文匯報訊（記者　羅敬文）高等法院裁定《入境條例》違反《基本法》，即外傭有資格申請成為香港永久居民。外傭僱主聯會對判決感到失望，認為港府有需要提出上訴及尋求人大釋法；而外傭團體則歡迎法庭裁決，聲稱若港府以行政手段剝奪外傭申請居港權的權利，限制外傭留港時間，使她們失去申請權利，是「可恥的行為」。

團體憂衝擊勞工市場

　香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典對有關判決不感意外，但感到失望，認為港府有需要提出上訴及提請人大釋法，才對政府有利，否則外傭在港居住滿7年，其薪金便可與本地人一樣，時薪不少於28元，對僱主構成壓力，而外傭轉職至其他工作，將會影響港人的就業機會，並增加醫療和房屋等需求。

　羅軍典表示，香港難以承擔大批外傭來港，若港府採用行政措施，限制外傭不能連續在港工作滿7年，將會為僱主帶來不便。他稱，外傭來港接受培訓，適應香港生活後，因限制工作年期，變相要僱主更換外傭，對僱主造成不便，亦可能引來另一場司法覆核，促請港府推出行政措施前，要考慮僱主情況。

滿7年前解聘僱主不便

　外傭團體亞洲外傭協調會發言人表示，高等法院就外傭居港權案件的判決，體現法治勝利，認為政府不應上訴或以行政手段，阻礙外傭連續留港時間，否則是不尊重法治。協調會表示，相信有關判決不會導致大量外傭申請成為香港永久居民，因為大部分外傭會繼續維持在港工作，供養家鄉家人生活的模式。

外傭組織稱體現法治

　菲律賓人聯會秘書長Villanueva歡迎法庭的判決，認為是尊重人權的做法。他稱，這並非只是要讓外傭得益，也令香港形象有裨益，有關判決是捍衛平等待遇，外傭有公平對待，判決也是反對歧視，對香港形象是好事。他認為，外傭看重的是工作條件和薪酬水平，即使外傭成為香港永久居民，亦未必在港找到合適工作。