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查小欣
無綫電視藝員碰上半世紀難得一遇的挖角潮，就是沒跳槽打算也藉機吐苦水，將抑壓多年的怨氣呼出來。
無綫多年以來收視率佔九成多，亞視頻換老闆，造成長期積弱，無綫在毫無競爭對手下，一台獨大，霸氣十足，以至用低酬勞就可令一班藝人捱更抵夜為無綫賣命，無綫的確有能力捧紅藝人或令藝人星途黯淡，所以很多藝人對無綫是敢怒不敢言，抱的態度是，在無綫賺知名度，用知名度賺外面的錢。
前幾年無綫為節省開支，跟部分藝人改簽一年一騷合約，即是電視台不保證會派工作，但該藝人一切工作安排要以無綫為先，並且不可以在其他電視台亮相，用意是緊緊綁著藝人，卻又不會養他，仍然有不少藝人甘之如飴，他們不是家有金山銀山不志在，而是他們拿著「無綫藝人」的招牌做商演可以收高點酬勞，以至無綫不支薪，他們也仍然眷戀那一年一騷合約。
另一不公平條約是，無綫有扣薪制，即是每個月發薪金給藝人，但到了年尾，發覺該藝人做騷次數未達標，便會扣薪金，期間不會獲發薪金，對於低收入、每月清袋的藝人來說，實在是百上加斤，不單止，還要賠上用於等工作的時間和青春，所以說能在無綫熬出頭來，往後甚麼苦也不怕。
無綫藝人被挖角，有寧賺低人工也效忠的藝人，不見得獲大幅加薪，有些更低過一成，他們不賺多幾十個巴仙的高薪，因為無綫出動一班跟藝人素有交情的高層，向藝人打友情牌、恩情牌來挽留他們，重情重義的藝人都會被打動留下來。
一直以來藝人去續新約，負責的職員劈頭第一句不是「公司加你多少人工」，而是「你走運，公司不減你人工」。
人工低，工時長，收益高，最受惠當然是無綫的一班股東。
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