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■建造業受最低工資影響，新血入行減少，並出現工種錯配情況。圖為建造業議會訓練學院扎鐵學員。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 陳寶瑤、歐陽麗珠）香港最低工資委員會為檢討實施半年的最低工資水平，展開首輪大規模諮詢，有工會建議將時薪提高至33元至35元，但4大商會一致表態不支持上調最低工資金額，擔心會刺激通脹，加上明年經濟不明朗，恐進一步打擊香港營商情況。勞工及福利局局長張建宗指出，委員會會參考明年第一季相關經濟數據，以及當時社會整體經濟狀況再作出客觀建議。
最低工資實施半年，最低工資委員會開始約見香港過百團體，諮詢意見。昨日分別有4大商會及2個工會，其中，4大商會的代表包括香港總商會、中華總商會、廠商會、工業總會。
方文雄：建議維持時薪28元
中華總商會副會長方文雄在會面後指「無止境的追逐（提高最低工資）實屬不理性」。他表示，最低工資實施時間太短，未有充分數據顯示要調整水平，並認為調整水平是重大決定，須小心處理。他又指出，現時外圍經濟不明朗，加上國際貨幣基金組織調低香港今年經濟增長預測，明年香港經濟環境不明朗，總商會建議最低工資應維持在現時時薪28元的水平。
劉展灝：憂進一步推高通脹
工業總會副主席劉展灝擔心，各企業會因憂慮新一輪最低工資檢討而先行加價，進一步推高通脹。中華廠商聯合會會長黃友嘉則對調高工資持開放態度。不過，他指出，來年外圍經濟不明朗，要看清楚一些數據對經濟的實質影響，認為有必要審慎評估。
勞工社團：落實每年檢討
至於工會代表則普遍持反對意見。港九勞工社團聯會指現時最低工資水平，是基於前年第二季的數據訂立，已經嚴重滯後，建議將水平提高至時薪35元。另一個勞工團體則指出，商界指調高最低工資水平會刺激通脹是轉移視線，認為通脹主要是由租金及原材料帶動，與低薪工人無關，低收入工人即使獲加薪，仍被通脹蠶食，建議將最低工資水平，定於時薪33元，並要求委員會落實一年一次檢討。
張建宗：須以數據為依歸
勞工及福利局局長張建宗表示，最低工資委員會已開始約見各持份者收集檢討最低工資水平的意見，待明年第一季相關經濟數據及調查齊備，委員會會參考當時社會整體經濟狀況，作出客觀、持平建議，並交給政府，最遲明年11月前會有結果。他強調，最低工資水平調整一定要以數據為依歸。
張建宗又表示，最低工資實施後，基層市民加薪情況理想，工資最低的組群薪酬比去年同期上升14.2%，扣除通脹6%增長，有20萬至30萬基層市民受惠。
委員會主席翟紹唐會後表示，會聆聽正反雙方意見，未來數日會繼續會見其他團體，除非行政長官要求，否則會如期在明年11月提交檢討報告。翟紹唐表示，委員會會考慮各方意見，但最重要視乎實際數據，相信最終可以訂出合理最低工資水平。
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