 放大圖片
■香港航空舉行大型招聘會，吸引近1,200人應徵，人龍長不見尾。香港文匯報記者歐陽麗珠 攝
香港文匯報訊（記者 歐陽麗珠）當空姐空少「衝上雲霄」是不少人夢寐以求的工作。今年會擴充服務的香港航空昨舉行大型招聘會，增聘400名機艙服務員，結果吸引近1,200人到場應徵，約3人爭1個席位，排隊人龍長不見尾，排頭位的應徵者於凌晨4時已到場等候。有青年應徵者看好航空業前景理想，決定跳槽冀投身行業，亦有大學準畢業生擔心就業市場疲弱，提早數月搵工。
香港航空增航線聘400人
香港出入境旅客數目持續增加，帶動航空公司業務迅速發展。今年有14架客機投入服務的香港航空，下月會開辦包括倫敦、台北、高雄及南京等多條航線，為配合業務發展，機艙服務員人數要由現時約760人，增加至1,300人，始足夠應付日後的客運量。
首階段招聘400名機艙服務員，吸引近1,200人到場應徵。公司即場派發500個面試籌號，其餘應徵者登記資料後，將另行安排時間面試。排頭位的吳小姐表示，為免錯失良機，凌晨4點許已到場等候。現年25歲的她在外國留學回港後，先後在旅行社及地產公司工作兩年。她指，希望成為機艙服務員，藉著工作周遊列國，增廣見聞。她前兩份工作月薪約9,000元，當機艙服務員起薪點約1.2萬元，認為非常理想。
從事舞台製作的應徵者關先生，早上7時半已到場排隊。他表示，現時月薪近1萬元，但收入並不穩定，希望成為機艙服務員，為人生帶來不同經歷。他又指，航空服務是旅客來港的第一關，相信港府會大力推動發展，故對行業的未來發展充滿信心。他又希望港機場第三條跑道盡快落實興建，為該行業提供更多工作機會。
建築系大學生提前搵工
另有大學建築系準畢業生應徵，擔心今年稍後失業率會回升，害怕畢業後難找工作，冀在畢業前把握機會，提早數月搵工。
香港航空服務總監簡浩賢表示，新入職的機艙服務員流失率一向較高，平均每年約5%。他續稱，新入職員工通常是因為不熟悉工作環境，出現期望落差，故公司會提供培訓，讓新員工了解公司文化及工作性質。
|
放大圖片
