見解——「落地」與創新

放大圖片

廖飛（中）視察則戎鄉冷洞村金銀花種植基地。

「從各地包括黔西南的實際看，規範運轉的合作社很少見。則戎金銀花合作社是真正意義上的合作社。」長期關注則戎的黔西南州委副書記廖飛接受媒體採訪時說，「其實則戎就是讓『合作社法』在當地落地而已」。

「則戎金銀花合作社的入股和分紅機制，並非我們發明創造。我們只是在落實國家的相關政策法規。」廖飛表示。

廖飛說，「5+1」專業合作社模式有6個制度設計，其中規定社員必須繳納股金，每股500元，至少入一股。廖飛強調，這是合作社與協會的區別。這樣社員投票時就會很慎重。也可以多入股，但與公司不同的是，即使有多個股份，每個農戶一般也只有一票表決權。返還利潤時也不按股份，而是按交易量返還。這兩點是合作社與公司的區別。〞

此外，結合黔西南州實際，廖飛還自創了兩條原則：引入職業經理人團隊，合作社的收益需要為村集體提供相應的工作經費。朱昌國有文化、懂電腦的兒媳婦張世慧擔任理事長，成為為社員打工的職業經理人。