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香港文匯報訊（記者 勞雅文）港大校務委員會通過招聘新校長遴選機制，又定出候選人5大準則，包括要有卓越學術成就及領導才能、為人誠實正直、具全球視野、能展示管理能力及人際關係與溝通技巧。校方指會盡快成立「物色委員會」和「遴選委員會」，展開全球招聘新校長。
港大校務委員會於昨日舉行的會議上，通過聘任新校長的遴選機制及遴選準則，該會於去年底成立的臨時工作小組，已就第十五任校長的遴選條件及程序，收集師生、校友等意見。小組經廣泛諮詢後，已向校務委員會提交報告，歸納有關觀點及建議。
校務委員會又同意建立兩階段的物色及遴選機制，並成立物色委員會及遴選委員會以聘任新校長。物色委員會由4名成員組成，包括1名校務委員會校外委員及3名講座教授級的全職教師。
遴選委會增院長及學生代表
遴選委員會則由11名成員組成，包括校務委員會主席及另外2名校外成員、3名全職教授級教師；而全職非教授級教師或教研人員、校友及全職非教學人員各1名，另外今次會新增1名學院院長及全日制學生代表。該會專責考慮及審核物色委員會提交的候選人資歷，並與經篩選的候選人會面，及議決一名最終候選人推薦予校務委員會。
另外，校委會又決議成立818檢討小組督導委員會，跟進百周年校慶典禮有關安排檢討小組所提交的建議的報告進展。該會由港大首席副校長錢大康擔任召集人，成員包括校務委員會校外成員、學生事務長、學術人員、大學非教學人員，也會按需要從學生、教職員及校友中吸納增補委員。
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