工聯諷政府過多合約外判工

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■王國興要求當局減少同工不同酬現象。 工聯會提供

　香港文匯報訊（記者 歐陽麗珠）工聯會立法會議員王國興連續第二年舉行「頒獎禮」，諷刺港府聘用過多非公務員合約工、外判工及中介僱員。王國興的調查發現，在港府25個部門中，聘用最多非公務員合約僱員的「三甲」分別是教育局、康文署及衛生署；最多外判員工則為食環署、康文署及運輸署；最多中介僱員的是屋宇署、衛生署及運輸署。王國興批評，政府聘用人才制度多年來沒有改善，要求當局減少同工不同酬現象。

　工聯會綜合25個政府部門去年的人員聘用情況，發現聘用最多非公務員合約僱員的政府部門，為教育局(1,238人)、康文署(1,063人)及衛生署(901人)。最多合約僱員服務5年或以上的部門，則為康文署(566人)、衛生署(342人)及教育局(246人)。

王國興促改善聘用制度

　王國興表示，港府早年為精簡公務員架構，把部分職位轉以非公務員合約、外判及中介形式聘用，衍生出「同工不同酬」、「長期續約」及中間剝削等勞工問題。他表示，與2010年相比，康文署、食環署及衛生署仍然是「重災區」，合約和外判工較多。他指出，大部分非公務員職位都有長期需要，年年續約令僱員承受心理壓力，而外判工作令同一工種出現不同薪酬現象，更打擊員工士氣。他要求港府盡快改善聘用制度，提高僱員聘用條件，把有長期需要的職位轉回公務員職位。