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百家廊:奈奈子的眼淚(上)


http://paper.wenweipo.com   [2012-03-26]     我要評論
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李小嬋

 奈奈子是大野社長介紹來我這裡工作的,大野社長事先告訴我說:「奈奈子有一個不好的條件,就是她有一個不滿兩歲的孩子。」

 當時我很輕鬆地說:「我們中國女性都是一邊帶孩子一邊工作的,這不算什麼問題,只要她能勝任工作就行。請她明天就來面試吧。」

 在面試前大約一小時,奈奈子打來電話,用謙卑的口吻說:「我就是今天預約面試的奈奈子。實在不好意思,我想非常冒昧地提出一個要求……,我今天不得不帶孩子,請允許我抱著孩子去您那邊面試,可以嗎?」

 儘管有大野社長的事先說明,我還是沒料到奈奈子初次見面,就這樣毫不掩飾地亮出她的「不好的條件」。我面試過各種各樣的人,這還是第一次面試抱著孩子的女性。我不知道現在中國有沒有這樣的情況,不過據我所知,在日本好像沒有這樣的事。所以我聽到奈奈子帶孩子來面試的要求後,遲疑了幾秒鐘,然後才同意說:「好吧。」

 雖說奈奈子抱著孩子,她仍然按日本最標準的規矩,不早不晚提前五分鐘到。奈奈子穿一身黑色的職業女性標準女套裝,臉上的化妝也是淺淡而得體。這身標準職業女性的打扮,一點不像帶孩子的媽媽,與她懷裡的孩子很不般配,反而使我覺得她有一種異樣令人愛憐的地方,至少她顯得比別人活得更不容易。奈奈子使我聯想起自己留學生時代一邊學習一邊打工的艱辛,心中產生出一種同病的相憐。我幾乎是下意識地想:「這樣的人應該會更珍惜一份工作吧。」

 奈奈子二十六歲,稱「少婦」有點過分,稱「姑娘」已經過了,但她那雙眼皮下一對清澈的大眼睛,黑色的瞳眸幾乎佔滿整個眼睛,加上天然上翹的濃密眼睫毛,在沒看她的履歷書前,我還以為她才二十歲左右呢。

 我還沒說話,奈奈子先就用一種不安的聲調說起來:「今天的面試一定沒什麼希望了吧?真是給您添麻煩了。本來約好我母親替我去保育園接孩子的,可是母親突然因為父親住院不能去接孩子了,讓我措手不及。我想:帶著孩子來面試當然是失禮的,可是臨時取消面試似乎更失禮。我猶豫了三十分鐘,還是這麼來了。」

 聽了奈奈子的話,我對她的同情又加深了幾分。說到這裡,奈奈子的兩隻大眼睛沉下了眼簾,底氣不足地說:「請原諒……,其實我已經面試過六次了,都因為有在保育園裡的孩子,全都沒有通過,更何況今天我突然帶孩子過來面試……」

 我反而安慰她說:「你事先告訴過我要帶孩子過來,這也算不上失禮,而且大野社長事先也把你的情況跟我講過。」然後我一轉話題說:「好,讓我看看你的設計圖稿吧。」

 聽我這麼說,奈奈子臉上閃起一絲期待,趕緊拿出一冊文件夾,裡面都是她畫的設計圖稿。我一看,果然如大野社長說的,她很有設計能力,並且奈奈子的設計都是與她年齡相仿的女裝,正適合我們公司服裝的年齡層,我心裡已經傾向錄用她了。不過我表面上還是平淡地對她說:「面試就這樣吧。請你回去等通知吧。」

 我在東京政府辦的職業介紹所登記招聘設計師後,先後從那裡介紹來六個人,雖說設計都不理想,但都是沒有孩子拖累的人。我猶豫了兩天,覺得還是以能力優先,決定錄用奈奈子為我們公司的正式職員。

 東京有一個奇怪的不成文規定,要想送孩子進便宜的公立保育園,媽媽必須有正式職員的資格。如果媽媽是非正式的臨時工,就只得送孩子去昂貴的私立保育園。蓋有我們公司印章的正社員證明書,使奈奈子的小女孩立即從東京昂貴的私立保育園,成功地移籍到便宜的公立保育園。據她說省下的費用,可以抵半個月的房租呢。

奈奈子的小女孩轉入公立保育園的第二天,她滿面笑容地帶來一大盒新宿牟田屋的鮮麗櫻桃給大家品嚐,用日本人的方式表示感謝。中國人的習慣,是私下送給老闆禮物,表示對他個人的感謝;日本人的習慣,則是當面送給大家點心或水果,表示對「公司」的感謝。奈奈子還對我們說,她被錄用後,她婆婆忽然對她這個突如其來的「奉子成婚」的小媳婦親切無比起來,逢人便說:「我家媳婦是服裝設計師。」

 雖然奉子成婚在日本已是見怪不怪的事情了,但我還是有點吃驚地問:「奉子成婚?」

 奈奈子坦率地說:「我和我男朋友才認識兩個月,就奉子了,不得不趕緊成婚。」

 據我所知,日本人很少去做喪失人性的人流,就對奈奈子說:「那是你的運氣,你看我想要孩子一直就不能實現呢。」

 結婚前奈奈子是有工作的,可是生孩子後為了帶孩子不得不辭職。現在奈奈子又復歸了服裝設計工作,她看上去像一個久違運動場的選手,準備大顯身手。一到公司,奈奈子就臉上笑盈盈地忙這忙那,經常看到她在公司裡一路小跑爭分奪秒地工作,好像準備一個小時幹一天的活。

 奈奈子設計的服裝,是屬於那種不帶一丁點兒生活味道的可愛型少女裝,簡潔中恰到好處地施展流行的荷葉花邊、蝴蝶結、法國蕾絲,而亮片、寶石、珠珠更是點綴到讓人感覺到一種意外的驚喜。她設計的顏色,不像「粉紅」那麼明明白白地在說「可愛」,也不像「桃紅」那麼炫耀地在說「妖艷」,而是取柔和色調、三文粉、象牙米、卡其綠,沉香灰,清淡脫俗,客戶們都異口同聲地稱讚奈奈子的設計。她自己還主動穿著公司的商品,既當模特兒又當設計師。

 三個月後,考慮到奈奈子每天忙著要在五點半前結束工作,去保育園接孩子,我就分配一名剛從學校畢業的新職員給她當助手,奈奈子比以前更精神了,工作也更加井井有條。在下班之前,奈奈子都要向新助手小結一番今天的工作,交代還沒完成的事情。第二天一早,她又再次認真地確認助手的工作。一切都和諧美滿。

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