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■福田與香港數十個友好社團建立了長期交流合作關係
六年來,本屆福田區僑聯和海聯會勤練內功,為全區僑務工作順利開展提供了有力保證。同時還創新思路,在全市率先成立區級僑聯青年委員會,破解了僑聯工作可持續發展難題,將福田僑聯工作推向了一個新的台階。
創建街道僑聯組織 社區僑務三級管理
創建街道僑聯組織是福田區僑聯的一大創新亮點。2003年底,福田率先在全市建立起8個街道僑聯,具體組織開展社區僑務工作。目前全區10個街道均建立了僑聯組織,僑務工作網絡覆蓋全區。各街道新一屆僑聯班子更趨向年輕化、專業化,街道僑聯隊伍進一步壯大,基層僑聯組織的成立和完善,在全區範圍內實現了從區—街道辦事處—社區的三級管理體系。
打造新生代平台 僑聯工作可持續發展
為了突破福田僑聯工作青黃不接的「瓶頸」,破解僑聯工作可持續發展難題,2010年7月,福田區僑聯在全市率先成立區級僑聯青年委員會。福田區僑聯青年委員會全體理事平均年齡32.5歲,大部分是「海歸」人才,從事高新技術、現代服務業或文化產業,與福田經濟結構調整的趨勢相適應,大大增強了福田區僑務隊伍的活力與戰鬥力。
於此同時,福田區僑聯也不斷完善轄區社區僑務工作平台。隨著福田區歸僑僑眷、海外僑胞活動中心順利完工,皇崗、水圍、下沙等股份公司先後建立宗親博物館、民俗博物館及大型文化體育設施等。
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