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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）對於最低工資時薪28元是否可獲上調，已進入關鍵性階段。最低工資委員會昨日召開會議，討論最低工資水平，但仍未達成共識。據了解，商界代表以營商環境為由，要求凍結最低工資於時薪28元水平，但勞工界表明難以接受，力爭升至33元。委員會下月再開會討論。
勞工及福利局局長張建宗昨日指，最低工資委員會檢討工資水平過程中，會考慮一籃子經濟、社會指標等因素，包括香港經濟增長、失業率走勢、營商環境、物價變動等。委員會須於10月底前向行政長官提交建議，並經由行政會議會討論及檢視建議，作最後決定。
香港去年5月推行最低工資，並把首個最低工資水平定為時薪28元。若以一名打工仔每日工作8小時，每月工作26天計算，月薪為5,824元。如果按照勞工界建議，把時薪提高至33元，月薪可增至6,864元，大幅上調逾千元。勞工界認為，此舉可大幅紓緩通脹壓力。
保安公司茶餐廳受影響
有保安公司負責人指，如果最低工資水平加至時薪33元，工資成本會增加20%，加幅會轉嫁至消費者。他指由於最低工資調升，不只是保安員加薪，連清潔工人及水電維修技工亦可能加薪，對一些較少住戶的業主立案法團影響較大，或需大幅增加管理費。有茶餐廳負責人表示，最低工資上調引致成本上升，成本未能轉嫁至消費者，或要減少人手。
學者：上調或礙申交津
香港理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華指，調升最低工資水平可鼓勵就業，從而減輕政府在福利上的負擔，長遠對社會有利；但部分「打工仔」可能因工資調升而不符合申請交通津貼等福利項目資格，屆時政府或須就一些福利政策再作檢討。
他舉例指，當局改以家庭為申請單位後，符合交通津貼申請資格人數已較預期大幅減少，假若把最低工資推高至時薪33元，將令更多人不符合資格，「到時候社會或要重新討論，究竟低薪工種定義是甚麼？有沒有需要把交通津貼規範放寬一點？」
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