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■左起：思捷環球財務總監鄧永鏞、行政總裁馬浩思、主席柯清輝、副主席鄭明訓及前行政總裁范德施。張偉民 攝
續推行180億重塑品牌大計
香港文匯報訊（記者 涂若奔）思捷環球（0330）以天價薪酬從競爭對手ZARA挖來的「猛人」馬浩思（Mart* nez），昨日正式走馬上任，出任執行董事及集團行政總裁。不過，新CEO昨日未有驚喜搞作，原則上會繼續推行前任定下的4年180億元重塑品牌大計，此外，將會加強對歐洲及中國內地市場的拓展。由於思捷的業績、業務並無改善，市場對公司前景仍充滿疑慮，股價一度跌8.75%，收市仍挫6.938%。
思捷昨日舉行中期業績會，新舊班子的三大高管：包括主席柯清輝、新任CEO馬浩思和原CEO范德施同台亮相，三人均神色輕鬆，於談笑間完成了「權力交接」。范德施首先發言，重申是由於私人理由辭任，很高興日後有更多時間陪伴家人，雖然遺憾沒能繼續陪同公司一路前行，但繼任者馬浩思於服裝及零售經濟豐富，「非常能幹」，相信是適當的CEO人選，足以帶領公司完成「品牌轉型計劃」。他又稱，為確保順利交接，將會隨時提供協助予公司，直至今年12月31日。
馬浩思：優先保證「品牌轉型」
馬浩思則表示，對加入思捷深感榮幸，感謝范德施幫助其了解公司營運，對公司的未來非常有信心。不過，他從頭至尾言辭謹慎，被傳媒問及上任後將如何「燒起三把火」時，他先是以加入公司時間尚短為由避答，之後又笑稱第一件事是「學習有關公司的一切」，以便優先保證「品牌轉型計劃」順利進行。
其後在傳媒追問下，馬浩思終於對該計劃作出評價，稱該計劃「很有野心」，要實現這一目標本身就是最大的挑戰。他又稱，同意該計劃的基本步伐和大致安排，對大部分內容都「絕對支持」，但不代表不會作出任何改變。不過他強調，即便改變亦不是由他一個人決定，而要由整個管理團隊共同定奪。
膺德國第三大最受歡迎品牌
被問及佔集團業務達79%的歐洲業務現狀時，范德施表示雖然目前歐洲市場環境不是很好，甚至較為艱難，但仍有數家公司表現較好，「思捷正是其中一家」。尤其是德國市場，期內表現極佳，過去10個月中有8個月跑贏同業，生意額亦有大幅增長，又透露目前思捷已經稱為德國第三大最受歡迎的品牌。
范德施並指出，中國內地亦是另一表現出色的市場，相信未來會佔據越來越重要的地位。思捷已專門為此成立了設計團隊，針對內地消費者的心理，從款式、風格等方面進行研究，希望取得更大的市場份額。
6月起增設中國拓展主管一職
根據業績報告披露，自2012年6月起，思捷設立了中國拓展主管這一新職位，負責執行銷售點拓展計劃。計劃於2012-2013財年，在內地開設75間新的零售店舖。於2014年-2015財年前提高城市覆蓋度，由現有191個城市的1,013個銷售點，增加至約400個城市的約1,900個銷售點。
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