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■前往招聘會的求職者以年輕人為主，不乏雙學制年的畢業生。香港文匯報記者郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）高薪厚職不再是青少年求職首選，趣味工作反成熱門筍工。僱員再培訓局昨日為青少年舉辦招聘會，提供逾7,000個職位空缺，料青少年會按薪酬水平調整求職取向。然而，場內所見，求職者對最高薪達2萬元的酒店餐廳經理反應冷淡，月薪約1萬元的主題公園前線職位卻成搶手筍工，一度大排長龍。有求職者表示，因學歷難與市場接軌，故希望以興趣為先，寓工作於娛樂。
再訓局招聘會空缺7,000
雙學制年畢業生大量投身勞動市場，增加青少年失業壓力，僱員再培訓局為協助青少年盡早踏入社會，昨日舉辦以青少年為對象的招聘會，有90間僱主機構提供合共逾7,000個職位空缺，當中包括旅遊、零售、飲食、酒店及美容等受青少年歡迎的熱門範疇，部分更安排即場面試。
僱員再培訓局高級經理劉慧儀表示，場內提供的職位空缺橫跨9大行業，相信青少年可按照既有學歷及理想薪酬水平，揀選心儀的出路。她稱，場內不乏高薪厚職的空缺，其中全場最高薪的職位，是月薪達2萬元的機場富豪酒店餐廳經理，其次的是月薪1.5萬元的連鎖咖啡廳經理，相信對學歷要求不高的飲食業職位會較為搶手，希望全日可吸引逾2,000人次入場。
海洋公園招聘排長龍
不過，在招聘會開始前已在場外輪候的青少年，在入場後卻未有一窩蜂申請最高薪的酒店餐廳經理職位，反而以旅遊業及服務業為主的海洋公園攤位卻一度大排長龍。海洋公園表示，是次招聘會主要提供前線的職位空缺，包括月薪1.4萬元的助理保安監督及月薪約9,000元的一般員工，當中尤以一般員工的空缺最受歡迎，不少剛畢業的雙學制年學生都表示有意申請，預計全日可招聘約200名新員工，強調在揀選求職者時會先以工作態度為首要的考慮因素，學歷及工作經驗只是其次，因樂園會提供相關的在職培訓予新入職員工。
大學生願做基層積經驗
青少年求職者不再考慮高薪厚職，卻對基層服務業職位有興趣，大學畢業生陳小姐表示，由於市場上的大學生數目眾多，求職時要成功突圍絕非易事，認為若能從基層做起，投身服務行業累積工作經驗，對日後晉升將有較大幫助；毅進生李同學亦表示，與其要為五斗米委身於沒有興趣的工作，倒不如以趣味為先，到主題公園工作，在工餘時可四處遊玩，寓工作於娛樂。
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