放大圖片
■陳亨利指,珠三角廉價成本不再,本港紡織製衣業「非常艱難」。 張偉民 攝
——人幣升值 經營成本連年飆
珠三角實施新勞動法,加上人民幣升值,人工及原材料成本大幅上升,不少在珠三角的港企均水深火熱,危機迫在眉睫。香港紡織商會前會長、永遠榮譽會長陳亨利警告業界,面對成本挑戰,若不考慮撤到更便宜的地方,企業壽命還剩多少不難估計。撤出珠三角,轉戰成本較低的東南亞國家,如菲律賓、緬甸、越南等地,儼然是港商自救的出路。■香港文匯報記者 黃詩韻
細數香港工業發展史,不難發現工業界多年來都懂得因地制宜,在適當時候為自己鋪陳後路。80年代,香港製造業成本逐漸上升,港商紛紛將廠房搬去珠三角,整個工業界多無例外,珠三角紡織製衣廠大部分都是港商。
廉價優勢不再 舊有模式失效
陳亨利指出,紡織製衣行內經營成本存有差異,相信做恤衫的越來越少,做針織同樣減少,只剩下毛衣廠商及內衣廠較能維持,主要由於廠房用大量機械化生產織造,用的人手不多,仍有競爭力。但若大量依靠勞工生產,一定哪裡成本便宜,就搬去哪裡。而他形容本港紡織製衣業目前「非常艱難」,正陷水深火熱階段。
製造業近年面對的是結構問題,令一眾扎根珠三角的企業心寒。港商聚首他鄉,陳亨利道,「以往港商有一條戰無不勝的纜,就是港企對外國熟悉程度高。營商模式多利用珠三角的廉價成本,包括稅務等優勢,來發展業務。但這條纜在近3、5年逐漸不成立,珠三角已經不再便宜,無論工資、政府政策、經營環境,都異常艱難。」
遷往東南亞 一年慳近2000萬
他解釋,珠三角平均每個工人月薪約460美元,不過東南亞,例如菲律賓,大概只需要260美元,其他地區成本更低,越南約150至180美元,柬埔寨120至130美元,比較在南中國生產,「先不說東南亞成本平的地方,就算比較貴的菲律賓,460美元和260美元亦差很遠。」他即席計算了一下,「200(美元)的話,一年就相差2,400(美元),請1,000個工人就差240萬(美元)。」
但中小型製衣廠一般有此能耐嗎?「請1,000個工人的製衣廠絕對賺不到240萬美元!」換算為港幣,即年賺近2,000萬港元。「條數其實好易計,但亦是好現實的問題,香港製衣業的確相當艱難。」再說,賣價不能升,若加價,客人肯定被搶。陳亨利便指,有多少毛利,加多少工資,壽命有多少,很容易算。
|