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2012年11月22日 星期四
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http://paper.wenweipo.com   [2012-11-22]     我要評論
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 ■保安行業需要聘請大量員工。資料圖片

 請先閱讀以下3則資料,然後回答問題:

資料一:香港失業率及貧窮率

 表一:失業率(2011-2012)

時期           失業率

2011年3月至2011年5月   3.5%

2011年6月至2011年8月   3.2%

2011年9月至2011年11月   3.4%

2011年12月至2012年2月   3.4%

2012年3月至2012年5月   3.2%

2012年6月至2012年8月   3.2%

  ■資料來源:香港勞工處

  ■製表:香港文匯報記者 吳欣欣

表二:貧窮人口分布及變化(2010-2011)

年齡群組   2010年 2010年  2011年  2011年   貧窮人口

       貧窮率 貧窮人口  貧窮率  貧窮人口  變幅

0歲至14歲  22.9%  19.6萬  22.3%  18.3萬  -6.6%

15歲至24歲  19.3%  16.8萬  17.5%  15.0萬  -10.7%

25歲至44歲  11.1%  22.6萬  10.4%  21.7萬  -4.0%

45歲至64歲  16.0%  34.0萬  14.8%  32.2萬  -5.3%

65歲或以上  32.5%  27.7萬  32.7%  28.8萬  +4.0%

整體     17.9%  120.6萬  17.1%  115.1萬  -4.6%

 ■資料來源:政府統計處、社聯

 ■製表:香港文匯報記者 吳欣欣

資料二:持份者觀點

 中原人力資源顧問董事總經理周綺萍:最低工資委員會建議把最低工資加到時薪30港元,將對需要大量聘請員工的行業影響最大,如零售、餐飲、清潔、物業管理、安老護老等行業。

 現代管理(飲食)專業協會會長胡珠:現時員工薪金已佔餐飲業開支約40%,加上日漸上升的租金、食材費用等,餐飲業的利潤已微乎其微,而員工時薪提高後,薪金將至少佔42%,企業幾乎無利可圖,唯有把額外的開支轉嫁至消費者。

  ■資料來源:綜合各大報章  ■香港文匯報記者 吳欣欣

資料三:報章社評

 最低工資只是最低薪酬標準,不是社會保障,不能指望最低工資調升後成為解決通脹和貧富懸殊問題的靈丹妙藥。政府調高最低工資之餘,仍需加強扶貧措施。本港過去缺乏長遠扶貧思路和政策,以致貧窮問題長期存在,重設的扶貧委員會需早日全面制定全盤扶貧政策。此外,去年最低工資實施後,曾令約3.4萬人喪失交通津貼申請資格,政府需引以為鑑,注意調整其他民生福利的申請門檻,包括公屋分配、租金援助和交通津貼等福利措施,以免削弱社會安全網效用。

 ■資料來源:香港《文匯報》  ■香港文匯報記者 吳欣欣

想一想

1. 根據資料一,描述表一和表二的數據變化。

2. 參考資料二,舉例分析提高最低工資對經濟和勞工市場的影響。

3. 除最低工資外,港府還應推出哪些扶貧措施?參考上文並就你所知,試各舉一項短期和長期建議,並加以討論。

 ■香港文匯報記者 吳欣欣

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