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訓勉幹部自律:知恩知足知止


http://paper.wenweipo.com   [2012-12-04]     我要評論
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■2011年,陝西GDP已達1.2 萬億元。圖為趙樂際(前中)和省長趙正永(左二)等,聽取西安西咸新區總規劃。 資料圖片

 「要常懷知恩之心、正確對待組織和人民;常懷知足之心、正確對待權力和地位;常懷知止之心、正確對待金錢和美色,兢兢業業工作、乾乾淨淨幹事、清清白白做人。」這是趙樂際2009年出席陝西省委學習活動時的講話內容,既是其為官從政的自律準則,也是他對領導幹部的告誡箴規,發人深省,啟人思索。

 在青海、陝西履職期間,趙樂際要求幹部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,又積極倡導以改革創新精神加強黨的建設,在當地形成了黨建與組織工作改革創新的濃厚氛圍。他接掌中央組織部長新職務後,料將著眼全局,運用戰略思維與地方經驗,推動中共組織工作在短期與長遠、微觀與宏觀上結合得更加緊密。

改革破難題 暗訪飭吏治

 針對黨建、組工事務,趙樂際擔任陝西省委書記時就指出,黨要領導人民不斷開創中國特色社會主義事業發展的新局面,就必須以改革創新精神加強自身建設。2008年3月,他向該省黨組織和黨員提出三項要求:一是樹立科學發展、以人為本、民主開放、效率效益等理念,形成黨建工作新思路;二是健全黨建工作機制,堅持用改革的辦法破解發展中的難題;三是改進方法,堅持用重點突破、項目管理、典型帶動等方法推進黨建工作。

 對幹部訓勉時,趙樂際的講話往往樸實無華,卻飽含對黨員幹部的期待與要求。他要求幹部嚴於律己、珍惜崗位,敬畏歷史、珍愛聲譽,堅持自重、自省、自警、自勵。2008年8月,他輕車簡從,未打招呼,到西安藍田洩湖鎮調研,發現當地一些幹部工作狀態懶散,接待群眾時心浮氣躁,對答基本問題時「一問三不知」。

 此次突襲暗訪,旋即在陝西全省境內掀起一場幹部思想工作作風的集中整頓。而其做法一時在坊間熱傳開來,為各界津津樂道。

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