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■方敏生指，社聯網站現獲152個機構刊登逾2,000個職位空缺。 郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）首個專以社會服務職位為主的招聘網站昨日正式啟用，現已獲152個機構提供逾2,000個職位空缺。社聯行政總裁方敏生表示，網站除一般青少年、長者、復康及社區服務等主流職位外，亦包括支援少數族裔及政策倡議等新興職位，冀藉此接觸更多不同行業，為社會服務界添新血。業務總監馮一柱指出，於有關招聘刊登廣告較市價便宜6分1，相信有效吸引機構支持。
獲152機構提供2,000職位
社聯為提升社會服務界招聘效益，與招聘網站CTgoodjobs.hk合作，推出專以社會服務職位為主的招聘網站「NGO好工」，並於昨日正式啟用。方敏生表示，網站在過去兩個月曾嘗試開放予社聯機構會員試用，其間獲152個機構刊登逾2,000個職位空缺，當中除一般青少年、長者、復康、家庭及社區服務等主流職位外，亦包括不少支援少數族裔、就業輔導、環保教育、臨終病人服務及政策倡議等新興職位。
她稱，雖然現時業內有約7萬人就業，但社會對有關服務需求日增，加上個別職系如個人護理人員普遍出現人手短缺，流失率高達30%，故業界求才若渴，冀藉此為有意招聘的機構提供簡便及具成本效益的方案，以物色人選及提升人力資源，從而接觸更多不同行業，為社會服務界添新血。
登廣告平6分1 料有吸引力
社聯業務總監馮一柱指出，近年社會服務界發展愈趨多元化，需要的職位及人手亦同樣大增，短期內希望當局能增加社會服務機構的津助；長期而言，亦希望港府能改革人才制度，為業界鼓勵培訓合適員工及提升基本薪酬水平。他相信，設網上招聘平台較登報有優勢，因日後可進一步發展手機應用程式，及提供分區招聘資訊，更具發展潛力。他又稱，現時於有關招聘內刊登廣告較市價便宜6分1，相信能有效吸引機構支持。
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