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■黃小姐表示，希望能在暑假找一份長期的零售兼職儲錢。郭兆東 攝
香港文匯報訊（記者 郭兆東）暑假將至，又是畢業生踏入職場之時。僱員再培訓局昨日舉辦招聘博覽，場內19個僱主機構提供合共約2,300個全職及兼職空缺，吸引約550名求職者到場應徵。就有指青年入行做保安會趕絕較年長的保安員，有物業管理公司表示，有關揣測全屬謬誤，因保安經驗難以被年輕力壯取替，招聘時仍會以經驗為先。此外，有新高中文憑試生希望趁暑假盡早工作，即使未能考上大學，盼有工作支持持續進修，為日後發展未雨綢繆。
僱訓局招聘會 高級物管月入萬九
每年夏天均有大量畢業生投入勞動力市場，希望求得一工半職，有見及此，僱員再培訓局及循道衛理中心昨日在西灣河舉辦招聘博覽，為畢業青年提供應徵機會。
主辦機構表示，場內共有19個僱主機構，提供合共約2,300個全職及兼職職位，主要來自零售、物業管理及飲食業，吸引約550人到場，情況與去年相若。同時，最低工資生效以後，普遍人工有所調升，場內最高薪的全職職位為月入1.9萬元的高級物業管理，至於兼職時薪亦有30元至45元。
低資效應 樓面嫌辛苦轉行
就現時勞力市場情況而言，有物業管理公司表示，普遍新入職員工薪酬介乎9,700元至1.6萬元不等，除一般新高中學制畢業生有意加入外，從飲食業轉行而來的佔更多。負責人解釋指，在最低工資生效下，不少人「寧願做保安坐著收錢，亦不想做樓面的辛苦工作」。問及青年入行會否搶走舊人飯碗，負責人直言「只是謬誤」，因保安須應付任何突發事件，經驗尤其重要，故聘請時都先考慮具經驗者。
同場有多名應屆畢業生求職，其中剛考完新高中文憑試的Winnie表示，因曾在化妝品公司兼職，故希望能覓得一份零售工作，繼續從事客戶服務。她坦言，自問在溝通技巧上較別人優勝，甚喜歡面對群眾，假若最終未能考上大學，仍可有全職工作支持她持續進修。
將會升讀健康學專上課程二年級的黃小姐表示，希望能在暑假找一份長期的零售兼職儲錢，認為時薪30元至35元已可接受，因畢業後將投身護士界，故兼職「做甚麼亦沒有關係，只要簡單易上手便可」。
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