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■求職者在招聘會上準備求職資料。 資料圖片
根據香港宏觀勞動力供求,數以萬計具研究院程度高學歷人士數年後勢將面對「下移錯配」困局;而若按畢業生實際薪酬分析,學術性較強的研究院研究生課程,所面對的「就業難」問題,也明顯更為嚴重。教資會最新數據顯示,2012年八大研究院研究課程畢業生失業率3.9%,遠高於較低程度課程的1%至1.8%;而其平均月薪為2.15萬元,比起1997年還低逾一成;相反去年八大本科畢業生平均月薪1.58萬元,已較1997年高出逾11%,引證研究生於就業市場上的「馨香」程度,早已大不如前。
回顧1997年至2012年八大畢業生就業數據,因應金融風暴對社會衝擊,至2003年沙士爆發後就業市場陷谷底,至隨後經濟漸復甦,不同學歷程度畢業生的薪酬走勢基本都呈「V」字形發展;以去年為例,副學位、學士學位及研究院修課型畢業生的平均月薪,便各達1.41萬元、1.58萬元及2.52萬元,分別比1997年高出2%、11%及21%,唯獨研究型畢業生「反彈力」明顯落後大市,去年薪酬比起97回歸時高峰仍大有落差。 ■香港文匯報記者 高鈺
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