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曾淵滄博士
近一段日子，美國股市表現得不錯，理由之一是美國多家上市企業的業績也表現得不錯。
美國經濟雖然正在復甦中，但增長依然緩慢，失業率依然很高。美國企業的業績為什麼會創新高？美國企業賺錢創新高，為什麼不多聘員工？
美國企業業績好，是因為美國人的市場促銷水平很高。配合著全球一體化， 美國人把美國品牌打入全球市場，13億人口的中國是其中之一。
1971年美國總統尼克松訪問中國，隨身攜帶一瓶美國的百事可樂。那一瓶百事可樂出現在千千萬萬中國電視觀眾面前，開啟了美國產品打入中國市場的第一步。美國人成功在中國建立品牌，這些品牌的生產地不一定在美國，但最終產品在整個價值鏈中，美國企業獲得的利潤比例依然最高。
在全球一體化的過程中，我們看到新興工業國崛起，但這不表示美國等西方國家的沒落。美國依靠出色的市場營銷能力，創造打遍全球市場的品牌，所獲取的利潤遠比出賣勞動力的國家為多。今日，甚至中國各大學商學院的教科書也多採用美國教科書的翻譯本，美國人的價值觀就如此不知不覺地傳到中國，這是美國軟實力的表現。
企業國際化 香港起步慢
當然，美國自己也有一本難唸的經。過去許多年，美國工會力量很強，美國大企業的工人待遇高、福利好，企業解僱工人困難重重，造成生產成本高升。2008年，趁著金融海嘯的機會，企業大事整頓，以不裁員就無法生存為理由而大量裁員，節省成本，這是成功的。成功之後，企業開始賺錢，但依然不願意增聘員工，因為企業認為企業內部的勞動力仍然過剩，也因此，近一段日子，美國企業賺錢，但失業率依然很高，相信還得一段相當長的日子，失業率才能顯著改善。
全球一體化使到企業賺不賺錢與當地人民賺不賺到錢成了兩件獨立的事項，關係不密切。
今日香港的情況也如此。
許許多多香港的大大小小的廠房，把工廠由香港遷到中國內地，再遷到越南、孟加拉、約旦、緬甸……廠家賺了錢，也養活了一群產品設計、營銷人員。當然，大量工廠工人失去工作，不得不轉行，幸好，許多新的行業興起，服務業更上一層樓，吸收了大量由工廠轉業出來的人。今日，香港有些企業開始國際化，把大量資金投到歐洲，引起傳媒熱烈討論。我認為國際化是好事，美國人、歐洲人早已國際化，香港起步算是慢了。
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