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■美聯推出旅遊獎勵計劃，鼓勵各精英全力衝刺。
香港文匯報訊 (記者 梁悅琴) 加入地產界逾20年的布少明，一向主攻新界區住宅，最近升任為美聯物業董事及營運總監，布少明表示，因應今年一手盤主導大市，美聯住宅部於第一季會增加10%至15%人手，即約300人，並會加強一手盤隊伍，一手盤組別人手會倍升，由100人提升至200人。
以往美聯新界區一手盤戰績不俗，不時稱冠，如近期海鑽．天賦海灣、瓏門2期及昇薈等成績都不錯，布少明指，未來期望令港島、九龍區一手盤戰績都稱冠。
至於住宅分行方面則會審慎處理，到期又貴租的分行會要求減租至正常水平，而非以往地產代理行業租用舖位時，租金會比其他行業為高。
100萬獎員工 積分制調動積極性
內部員工政策方面，他透露，今年集團會撥出總值100萬元獎金作為獎勵員工，推出部門積分制，以推動部門主管以至前線員工無論於帶客參觀示範單位、收盤等都要主動積極，高於積分者會有獎金，低於積分者要作出勸導。
對於一手住宅物業銷售條例實施8個月的感受，布少明坦言，如今一手盤賣樓價錢、優惠及銷售安排的透明度提高，對發展商、地產代理及消費者三方面都是贏家，皆因現時的賣樓秩序比以前好，發展商安排比以往舒適，消費者可以考慮清楚及有舒適的賣樓環境揀樓，亦不會再有通宵賣樓，對發展商售樓部職員、地產代理及消費者的健康都有好處，整體上新例有利樓市健康發展。
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