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■新地主席兼董事總經理郭炳江(右四)出席首屆「師徒創路學堂」計劃，鼓勵學員好好裝備自己，並與汪蔚宗(左四)、何倩凝(左五)、黃天厚(右二)等合照。
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）新鴻基地產發展有限公司積極履行企業社會責任，持續投放大量資源，幫助青年人健康成長和發展，透過「師徒創路學堂」計劃，在過去10年，共為163名青少年提供寶貴的實習機會，讓他們認清人生目標，建立自己的事業和家庭，成果豐碩。
由突破機構主辦，新鴻基地產協辦的「師徒創路學堂」計劃，旨在為完成中五課程的青年人提供升學之外的出路。主辦單位為學員提供學科實用知識，及領袖與人際素質訓練等培訓，近年並加入生涯規劃、大學選科及創路資訊等的指導。
女實習生新地揾白馬王子
學員可獲安排到集團旗下建築、物業管理及酒店等附屬公司實習，由新地的資深員工，以一對一的師徒形式，傳授在職技巧、團隊精神及正面的人生觀和工作態度，部分畢業生更可獲得正式聘用。
汪蔚宗及何倩凝是「師徒創路學堂」計劃第一屆的學員，她們的中學會考成績都不理想，參加計劃後，獲安排到新地集團旗下的力安護衛有限公司實習，畢業後獲聘用為文員。
新地鼓勵她們持續進修和提供在職培訓，兩人一直努力不懈，表現出色，至今已服務10年，期間經過多次晉陞，目前分別位居主任級職位。汪蔚宗更因為工作關係結識男友，並組織了自己的家庭。兼任兩人師父的力安護衛有限公司董事黃天厚，更一直與她們共事，三師徒亦師亦友，攜手走過10年。
郭炳江：符「以心建家」信念
新地主席兼董事總經理郭炳江表示，「師徒創路學堂」計劃十分有意義，協助青少年全人發展，與新地堅守「以心建家」的信念，一脈相承。「新地透過提供實習機會，並於新地員工擔任的師傅協助下，讓青年人發掘自己的潛質和認清方向，建立自信和正確的價值觀，為開創人生路作好準備。」
新地的核心業務為發展物業及經營與地產相關的多項業務，為配合發展所需，集團定於3月30日，假將軍澳九龍東皇冠假日酒店，舉行「新鴻基地產集團就業博覽」，提供逾1,000個職位空缺，涵蓋8個行業，遍布全港18區，為不同背景的求職者，提供尋找工作的機會。
是次就業博覽得到四間機構支持，包括：建造業議會、僱員再培訓局、香港青年協會和職業訓練局。
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