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■2014/2015年度基層公務員的加薪指標低於全年整體通脹預測的4.6%。曾慶威 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）在公務員薪酬趨勢指標調查結果公布後，立法會不同黨派認為，特區政府應考慮調高基層公務員的薪酬加幅。
新民黨主席葉劉淑儀昨日認為，由於去年公務員的薪酬加幅遠低於通脹，令公務員隊伍十分不滿，是次高級公務員的估計加幅接近6%，幅度十分高，部分原因或回應了公務員的不滿情況，但基層公務員的估計加幅僅3.8%，未能抵消通脹，必定會受到基層公務員的反對。
工聯會立法會議員王國興認為，估計加幅較接近公務員團體的訴求，但基層公務員的估計加幅僅3.8%，幅度太低。他希望特區政府盡快與公務員團體坐下來，有商有量，磋商出一個彼此都能接受的薪酬調整幅度。
勞聯立法會議員潘兆平表示，公務員去年的加薪幅度十分低，根本無法抵消通脹，等同變相減人工，身為打工仔當然不會接受。是次公布的估計加幅，僅高層公務員較高，基層公務員的加幅未免太低，無法抵消工作上所面對的壓力，相信會令不少基層公務員不滿。
自由黨副主席鍾國斌則稱，高層公務員薪酬基數已經很高，是次估計加幅未免過高，將令他們與基層公務員的薪酬差距拉大。他認為，在目前的社會環境下，無論是高、中、低公務員都需要承受龐大的工作壓力，為公平起見，應該一視同仁，拉近大家的加幅。
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