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香港文匯報訊（記者 文森） 為支援青年人就業，政府自2008年起通過非政府機構，為15歲至29歲的青少年，提供3,000個活動工作員的臨時職位。鑑於活動工作員計劃於今年3月已結束，香港聖公會福利協會展開「青年動力Y-POWER」計劃，為有志投身人手短缺的安老院舍及復康服務專業的年輕人，提供專業在職培訓及就業機會，同時減輕業界人手不足的壓力。
社署副署長林嘉泰昨出席香港聖公會福利協會「青年動力Y-POWER人才發展計劃」啟航禮時表示，安老與復康服務人手殷切，極重視有關方面的人才培訓，希望有志投身的青年人，珍惜Y-POWER計劃的培訓，裝備自己，踏出事業的第一步。協會總幹事李正儀表示，由於3,000個活動工作員的臨時職位已於今年3月底完結，故有Y-POWER計劃誕生，嘗試將青年人的創意及勞動力，引入安老院舍及復康服務中，並令服務更年輕化。
啟航禮上設分享環節，3名見習生代表大談入行原因、工作苦樂，及對未來工作發展的期望。在康恩園任見習助理生活指導員的黃曉彤表示，最初擔心跟智障朋友難以溝通，後來她照顧一名沒有聽力及說話能力的院友時，嘗試自創一些身體語言與對方溝通，對方最終明白她的意思，更相視而笑，令她獲得很大的滿足感。「青年動力Y-POWER」分別設有兩個職位，任何人只要介乎18歲至29歲、完成中五或以上課程或具同等學歷便可。協會分別招聘19名見習健康訓練員及12位見習助理生活指導員，工作合約為期2年。計劃已完成招聘，已有31名見習員正式受聘，並以「先聘用、後培訓」為宗旨，分別獲安排於協會旗下的單位工作。
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