新地連續五屆獲「人才企業」榮譽 積極培育人才廣受認同

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新鴻基地產發展有限公司 (新地) 一直堅持「以人為本」的信念，憑着追求卓越的企業精神及完善培訓制度，新地與旗下附屬公司再度榮獲僱員再培訓局頒發「人才企業」榮譽，是自從這個計劃開辦以來，連續五屆獲頒這項榮譽。

僱員再培訓局2009年底推出ERB人才企業嘉許計劃，表揚在人才培訓及發展工作有卓越表現的機構。這項計劃就倡導學習文化、資源規劃、培訓及發展系統、績效管理及參與培訓社會人才等五方面，評審企業在人才培訓及發展方面的整體表現，並對表現優秀的機構授予人才企業榮譽。

連續五屆獲殊榮 助人才培養

自首屆開始，新地已連續五屆獲得「人才企業」榮譽，特別獲頒「人才企業1st」標誌，以示表揚。集團一直鼓勵員工終身學習，去年特別成立新地優質學堂，邀請不同範疇專家分享最新知識及行業發展趨勢，擴闊員工視野，提升工作效率水平，進一步實踐「快、好、省」、以客為先、與時並進及群策群力的集團精神。新地優質學堂成立短短半年，累積籌辦接近450項課程，當中大部分獲政府資歷架構認可。

新地旗下附屬公司同樣表現出眾，康業服務有限公司亦連續五屆得到人才企業榮譽，並連續四年榮膺企業大獎，表現超卓。康業早於2007年成立人才發展學院，提供多元化專業培訓課程，提升員工管理、領導才能和各方面專業知識和技巧。同樣獲頒人才企業榮譽的啟勝管理服務有限公司及新輝建築有限公司皆致力培育優秀人才，積極培訓員工。在2012/13年度，新地提供的培訓總時數接近23萬小時，合共4,900項培訓課程。