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■張建宗表示,如果議員堅持就侍產假作出修訂,就要將建議重新交回勞顧會討論。資料圖片
香港文匯報訊(記者 文森)立法會僱傭修訂條例草案委員會昨午開會討論侍產假,政府建議男性員工連續工作40星期後,可以享有3日侍產假,其間可獲得五分之四的薪金。有議員認為3日侍產假並不足夠,準備提出增加侍產假日數和薪酬的修訂。勞工及福利局局長張建宗表示,政府提出的建議是經過勞顧會長時間醞釀,如果議員堅持作出修訂,就要將建議重新交回勞顧會討論。
政府原本預計7月暑假前通過《侍產假條例草案》,今年內落實。不過,有議員表明會就男士侍產假提出修訂,將侍產假由政府建議的3日增加至7日;其間的薪金則由五分四增加至百分之百。一般情況下,議員提出修訂後,內會會恢復二讀,並就法案表決;如果通過,會再以全體委員會名義三讀,及對部分議員提出的修正案等表決。
不過,今次的情況就比較特別,張建宗表示,如果議員提出的修訂偏離此共識,草案就要煞停,要重新諮詢勞顧會,否則會衝擊勞資關係。他又說,3日侍產假雖然是一個比較保守的起步點,但已是勞顧會考慮各方意見才達成的共識,希望盡快落實。有勞顧會成員亦表示,如有修訂有必要再諮詢他們。
鄧家彪憂終無法落實
工聯會鄧家彪則批評有關做法等於叫議員不要提出修訂,因為政府有權不恢復二讀,最終令侍產假無法實行。
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