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■銳意改革消毒部門的羅達康(左)，以及堅守崗位、接載長者近20年的蘇嘉和(右)，今年同獲醫管局頒發傑出員工獎。 羅繼盛 攝
香港文匯報訊（記者 羅繼盛）醫管局每年均頒發傑出員工及團隊獎，以表揚具卓越成就的員工及團隊，今年屯門醫院有兩人獲頒傑出員工獎，成為全港之冠，當中羅達康銳意整合聯網的消毒工序和系統，改善醫院的消毒管理情況，同樣管理模式亦獲其他聯網採納；服務近20年的蘇嘉和則每日運送長者到院進行物理治療，待公公婆婆有如至親，誠懇的工作態度獲得肯定。
羅達康改革消毒部門
醫管局今年共有6位員工及7個團隊獲獎，當中獲頒傑出員工獎的新界西醫院聯網中央消毒及無菌物品供應部聯網運作經理羅達康表示，以往屯門醫院的儀器和物料消毒工作主要分由手術室和消毒部門分別處理，但2011年在一個醫管局例行的認證計劃中，醫院被批手術室消毒供應未達標。
他當時銳意改革消毒部門架構，由消毒部門統一處理，並斥資約5,000萬元重新裝修屯門醫院的消毒室和添置符合最新國際消毒標準的儀器，包括滅菌爐和清洗機。部門的運作時間亦由每周5天半，增至每日上午7時半至晚上9時，年終無休，人手亦由30多人增至約50人，以確保消毒儀器供應。
他又自行研發新的電腦系統，方便追蹤消毒用具的位置和使用情況，方便醫護人員配資源，例如有儀器曾在患有瘋牛症的病人身上使用，由於該病菌不能在正常消毒過程中被殺掉，系統便能鎖定有關物料作適當處理或補救措施。
消毒部門和工序經整合後，進行消毒的環境得以控制，而屯門醫院在上次認證計劃中，消毒供應獲評為「Impressive Achievement（優秀成果）」，而新界西聯網的成功管理模式，亦得以推廣至本港其他聯網實行，羅達康亦獲醫管局頒發「傑出員工獎」的殊榮。
蘇嘉和接送長者揹上車
而同獲傑出員工獎、擔當車長的屯門醫院運送病人助理蘇嘉和，每日都會到元朗、屯門等地接載長者前往屯門醫院接受物理治療。他形容，長者每日都像「返學」一樣，而他每逢接載長者時，都會幫助「執書包」，檢查是否帶備證件、覆診紙、藥物等。
新界鄉村地區，每逢雨季常有水浸，蘇嘉和就曾到鄉村接載婆婆，但因當時水深及膝，婆婆被困家中，蘇嘉和就背着婆婆上車，對此婆婆雖十分感激，但他僅說只是分內事而已。
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