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■大學生面對學歷貶值問題。 資料圖片
香港年輕人慨嘆在現今社會、職場難以向上流，政府固然要盡力打破此困局，提升各種產業、行業的創新力度，讓年輕人有更多發揮空間；另一方面，也需要檢討現時人才培訓政策有否出現錯配情況？美國紐約前巿長彭博指出 ，成績一般的學生，做水電工作比升大學更有「錢途」，語出驚人，但是否沒道理？大學畢業生開始供過於求，令其起薪持續低落，但初中學歷者願意從事厭惡、辛苦的工作，成為技術人才，薪酬甚至有可能較大學生理想。在現今經濟環境下，固然不可缺乏學識，面對學歷膨脹對年輕人就業的衝擊，年輕人要自力更生，而政府也應從不同方向為年輕人創造其他出路。 ■莊達成 匯知中學通識教育科科主任、通識教育科專業發展學會會員
作者簡介
莊達成 曾任通識教育科專業發展學會會長。曾任教高補通識教育科，現任教高中和初中通識教育科。香港中文大學教育學院通識教育科課程發展與教學文學碩士。編著《如何做好通識教育科獨立專題探究》一書。
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資料A：香港按行業劃分的工作人口收入情況（見圖） ■資料來源：政府統計處
資料B：按教育程度的工作人口收入情況（見圖） ■資料來源：政府統計處
資料C：學歷人才過剩問題
香港過往「藍領」、出賣勞力的工作，被認為是讀書不成的出路，但現在情況不同。現今學歷人才過剩，「藍領」反而待遇不錯。近年有大學生投身扎鐵行業，甚至碩士生也有；這種情況令人感到驚訝，大學生向來都被視為「天之驕子」，花時間精力得來大學學歷，應靠「腦力」；若要出賣勞力技能賺錢，豈非高材低就？社會應該反思，究竟如何令年輕人可打破職場困境？當中矛盾是否在培訓人才時出現錯配，與行業需要未能接軌？當社會一味追求學術型專業培訓，其實很多時忽略另一方向的職業、技術型大學的需要。環視其他地區，台灣面對青少年失業問題嚴重，社會開始提出要向德國、瑞士等地取經，發展技術型學校。 ■資料來源：各大本地報刊
想一想：
a. 有指學歷已成為行業收入高低之分的重要指標。資料A和資料B在多大程度上支持這種看法？解釋你的答案。
b. 發展職業、技術型大學有助提升香港未來的經濟競爭力嗎？參考資料並就你所知，論證你的看法。
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2. 請先細閱以下資料，然後回答問題：
資料A：青年就業調查部分結果
．23.5%青年讀完書後，全職工作最長僅持續不足1年；
．51.2%期望全職工作每月收入有2萬元或以上；
．43.4%認為工作經驗不足，令自己在巿場上找工作較「輸蝕」；
．28%自認性格好，有耐性、隨和等，令自己找工作最有優勢，也有25.7%自以為接受挑戰、肯加班等工作態度好，令自己找工作有優勢；
．88.4%認為「做自己有興趣的事」，對工作「挺重要」及「非常重要」。 ■資料來源：香港青協
資料B：青年就業個案情況
個案一：擁有香港專業教育學院證書的24歲男生，先後做過7份工作，如寵物店、測量行、廚房、文員和戲院等，最後一份工作做了2年8個月。他說，大部分工作離職的原因，是覺得該行業沒前景，做下去也沒意思，認為浪費時間就決定辭職，寧願立刻轉到第二個行業發展；另外，他又直言年輕時也沒太多想法，覺得沉悶就轉工作。
個案二：25歲中五程度男生，擁有零售、酒店、保安和電腦等多種證書。畢業後，曾做過23份工作，每份工作都做得不長，平均約兩個月就轉工一次。他做過飲食業3天、保安工作4天、速遞工作1天；從事外判圖書館資料整理員後，覺得工作重要，至今已工作8個月。 ■資料來源：香港青協
想一想：
a. 資料A所示的青年就業調查部分結果反映青少年對工作的哪些價值觀？指出及說明這些價值觀。
b. 參考資料，指出並解釋可導致青少年頻繁轉換工作的兩個社會因素。
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3. 細閱以下資料：
資料A：不同地區生育率比較（見圖） ■資料來源：政府統計處，
資料B：個別城巿物品價格（美元）（見圖) ■資料來源：發展及人力資源分配方案供應商（ECA International）
資料C：香港生育情況
香港生育率僅1.2（即每名婦女平均生育1.2名子女），為應付未來的人口老化、勞動人口不足等，人口政策督導委員會已擬定包括鼓勵結婚和生育為工作重點。有議員建議，仿效外國推行育兒津貼鼓勵生育。政府官員回應說，34個經合組織成員國中，有21個有提供現金津貼鼓勵生育。但鼓勵生育的政策往往涉及一籃子措施，須動用大量公帑、增加企業營運成本，要小心處理，若成效不彰，恐怕弊多於利。另外，近年香港受到人民幣升勢持續等因素影響，物品價格有上升趨勢，令生活費開支相對全球其他國家仍高踞不下，進一步影響年輕人結婚生育的意慾；甚至成為跨國企業派員駐港的其中一個重要考慮因素。 ■資料來源：各大本地報刊
想一想：
a. 你在多大程度上同意「家庭觀念式微是導致年輕人不想結婚生育的最主要原因。」這種說法？解釋你的答案。
b. 你在甚麼程度上同意「物品價格和環境污染是跨國企業派員駐港的重要考慮因素。」這種說法？解釋你的答案。
結語
大學學費不菲，畢業後隨時失業，即使找到工作，也要揹上一大筆學費貸款，是不少年輕人要面對的困境。究竟一張「沙紙」價值何在？難有標準答案。大學畢業後，就業、償還學費貸款，自然成為年輕人最急切要處理的事情，結婚、生育等人生大事自然「拋諸腦後」。對低學歷的年輕人而言，「心頭」高、怕辛苦，有時一遇挫敗便立即放棄工作，頻繁轉換工作。有人力顧問認為，新生代欠缺責任感，工作遇到挫敗便立即放棄，建議學校應提供抗逆課程；而企業僱主應給予年輕入職者更大容忍，為企業創新、承傳，培養和訓練人才。
延伸閱讀：
1.《青年失業料增 政府有計》，香港《文匯報》，2014-04-20，http://paper.wenweipo.com/2014/04/20/HS1404200001.htm
2.《讓青年向上流》，香港《文匯報》，2013-03-16，http://paper.wenweipo.com/2013/03/16/PL1303160004.htm
3.《學歷貶值》，香港電台「通識網」，http://www.liberalstudies.tv/blog/ls_blog.php?mode=showThread&id=1634&mother_id=628 ■香港文匯報記者 吳欣欣
概念鏈接：
學歷膨脹（Diploma Inflation）
也稱學歷通脹。隨着經濟發展和教育系統的逐步完善，擁有學士、碩士和博士學位的人隨處可見；同時，社會有不少高學歷者面臨失業問題或低薪就業問題。這種現象稱為學歷膨脹。 ■香港文匯報記者 吳欣欣
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