|
香港文匯報訊（記者 袁楚雙）殘疾人士及長期病患者就業關注聯席於今年4月至7月期間向182名殘疾人士進行問卷調查，發現有約三成六人正在待業中，約一成半殘疾人士更失業超過5年，主要原因為找不到合適工作。團體促請政府盡早設立殘疾人士就業配額，規定聘任1,000名員工以上的企業，聘請最少5%的殘疾僱員。
適配職位助學以致用
調查同時訪問了459名健全人士對殘疾僱員的就業意見，達99.8%市民支持殘疾人士就業。不過患有地中海貧血症、身兼聯席主席的趙浩霖表示，協助轉介殘疾人士應徵職位空缺的勞工處展能就業科未能充分為申請者配對合適職位。至少擁有4個設計文憑證書的他透露，早年向展能就業科申請職位空缺時，最終只獲選擇派宣傳單張、保安、清潔等工種，卻從無找到與其學歷相關的工作，「政府不斷勸你讀書，但你畢業後的工種根本不能讓你學以致用。」
根據政府數據顯示，政府近年有多個機構均無聘請殘疾僱員，包括個人資料私隱專員公署、藝術發展局，而消委會、西九文化管理局過去5年亦只聘用1名殘疾員工。聯席認為政府有責任帶頭聘用殘疾人士，建議立法設定5%的就業配額，同時由政府及公營資助機構、政府聘任的承辦商帶頭聘用殘疾人士，給予殘疾人士自力更生的權利。
|
