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香港文匯報訊（記者 胡瑋燦 上海報道）美國公平勞工協會（FLA）日前公佈了兩家蘋果中國代工企業的調查報告，指出其在涉及招工政策、超時加班以及健康安全等共七大領域存在違規情況。這兩家企業分別為達豐（上海）電腦有限公司和達富電腦（常熟）有限公司，均隸屬於台灣廣達電腦旗下。
據了解，台灣廣達電腦是目前全球第一大筆記型電腦研發設計製造公司，在全球擁有員工超過3萬人。調查報告稱，80%受訪的上海工廠員工在加入工廠時被收取了中介費或者勞務費，且工廠商缺乏相應機制來判斷是否有向工人收取費用。根據FLA的規定，並不允許工廠收取類似費用。
報告還指出，在常熟工廠，調查人員發現了101名年輕員工（16歲－17歲之間）超時工作。在2012年第四季度，該工廠內62%的員工沒有獲得任何假期，最長的連續工作了16天。此外，上海工廠中，一半的材料安全數據表中有關化學物質的使用數據不夠完整或者缺乏可信數據，這個比例在常熟高達80%。
蘋果在最新聲明中表示，去年蘋果對供應廠商進行了451次全面檢查，蘋果跟蹤並報告超過100萬名工人的每周工作時間。「截至今年7月底，對於要求工人每周最多工作60個小時的規定，廣達完成的平均水平達到了86%。」
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