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香港文匯報•人民政協專刊訊（記者 何凡）近日，全國政協常委楊健代表台盟中央在全國政協常委會發言指出，作風建設是一項長期的複雜的戰略性系統工程，建議建立健全各種形式的問責制度。尤其要建立完善引咎辭職、質詢罷免和撤換等適應不同層面、不同類型和不同程度違法違紀行為的責任追究制度，以儆傚尤。
楊健表示，領導幹部是落實「八項規定」、推進作風建設的重點，建議把科級以上幹部列為「八項規定」監督檢查的重點，切實做到問題早發現、早糾正。
楊健指出，「八項規定」出台後，雖然效果明顯，但也存在一些不容忽視的問題：一是「軟抵抗」。一些幹部表面擁護，落實時卻打起擦邊球，搞變通或走過場，使一些「四風」問題穿上「隱身衣」、披上了「新馬甲」；二是不作為；三是民眾對「八項規定」的長效性還缺乏信心，存在四怕：一怕「哄」，二怕「鬆」，三怕「空」，四怕「四風」捲土重來。總之就是擔心會「一陣風」。
楊健認為，強化制度和法治是落實「八項規定」、推進作風建設的根本。建議作風建設相關制度規定之間要相互配套，相互支撐。制定的制度要政策分明、界線清楚、強化剛性、便於操作。
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