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■對於長期在陵園工作的女子守墓隊員來說，陵園更像一個花園。本報河南傳真
「來這裡工作的女孩兒，基本都是看到我們發佈的招聘信息後找過來的。一開始人員穩定性很差，最短的幹了幾天就不來了。」鄧雯說，在這個陵園工作只有一間辦公室，沒有網絡，也沒有過多設施，「很多人幹着幹着就覺得無聊了，尤其像那些愛出去逛街遊玩的人，在這裡根本熬不住。」「還有些女孩兒覺得在陵園工作既不體面收入又不高，也撐不了多久。」據鄧雯介紹，這些女子守墓隊的隊員一般每個月能拿到2000多元的工資，「這在洛陽屬於正常收入水平，但還是不及出去打工。」
培訓助員工正視工作
「好在我們園區越來越注重對員工的培訓，她們也慢慢地學到了很多專業的服務知識，久而久之就干得得心應手了。」鄧雯告訴記者，如今的守墓隊隊員最長的幹了9年，最短的也有兩年多了，每個人都可以自如的做好客戶服務，正確看待自己的工作。「可能是在這裡工作久了，有感情了，現在看來，我們園區更像一個花園。」已做「守墓人」十餘年的鄧雯笑着說，都說「生在蘇杭，葬在北邙，每個顧客都希望家人在這裡能夠安息，為逝者做服務應該也算做功德吧。」
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