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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特首會同行政會議昨日接納薪常會薪酬水平調查結果的建議，一律將高級文職公務員及首長級公務員加薪3%。而公務員事務局回應指，有關決定是已是顧及多項因素並作出全面考慮，同時對於中低級公務員薪酬維持不變，是因其薪酬水平與私營機構相若。
公務員事務局昨日公布，行政長官會同行政會議接納薪常會薪酬水平調查結果的建議，決定將職位級別五的高級文職公務員、紀律部隊人員及廉政公署人員的薪金上調3%，而文職首長級公務員、紀律部隊首長和廉署首長亦加薪3%，至於職位級別一至四的中低級文職公務員的薪金則維持不變。
追溯期至去年10月1日生效
就今次加薪的決定，公務員事務局發言人表示，是次加薪安排追溯期同樣至去年10月1日生效，當局又引2013年的薪酬水平調查報告指，職位級別一至四的公務員薪酬水平與私營機構相若，故將其薪金維持不變。同時，當時職位級別五的公務員薪酬，卻低於私營機構薪酬的8%，並強調薪常會的決定是顧及多項因素並作全面考慮，將調查結果應用是次加薪的情況。
當局亦解釋，明白公務員冀能將有關追溯期上推至2013年10月1日，惟局方強調現時無充分理據支持有關的補發薪金期，同時強調做法不符合公眾對港府審慎運用公帑原則的期望。
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