公僕心聲：退休齡不變警求變 倡「現職優先」做住先

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■陳祖光認為，現職警務人員至少應有一次機會選擇是否願意延長退休年齡。資料圖片

警察員佐級協會主席陳祖光：健康工作表現若符要求 現職同袍應獲延任

對於施政報告建議新聘公務員延遲退休年齡5年，警察員佐級協會認為，這安排對現職公務員極不公平。該會要求所有現職警務人員有一次機會，在退休前一年表態是否願意延長退休年齡。署方應制定「現職優先」原則，只要願意延任的現職警務人員其健康和工作表現符合要求，便讓他們延任，仍有空缺才增聘新人。■香港文匯報記者 文森

現職公務員正常退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲。上月發表的施政報告建議兩者的新入職員工均延長退休年齡5年，現職公務員理論上維持不變，但容許部門主管因應個別職系及按不同時間而有所不同的運作需要、繼任安排及招聘情況，靈活地挽留部分已屆退休年齡的公務員。

上月底去信行會表達訴求

警隊及紀律部隊人員對有關安排強烈不滿，警察評議會職方代表上月底已去信行政長官會同行政會議，認為有關做法對現職人員不公平，對當局的安排表示非常不滿，要求讓所有現職警務人員有權選擇延長退休年齡，毋須經過審批。之後，5個紀律部隊共12個工會聯署去信行政長官會同行政會議，提出同樣要求。

嘆安排完全從僱主角度出發

警察員佐級協會主席陳祖光指出，當局現在的安排完全從僱主角度出發，只有當政府在市場聘請不到足夠新人時，才會考慮讓現職人員延長退休，對現職員工極不公平。他認為，現職警務人員至少應有一次機會選擇是否願意延長退休年齡。為了方便署方預早制定招聘計劃，陳祖光建議，現職警務人員須在退休前最少一年表態，如果願意延任的警務人員其健康和工作表現符合要求，署方便應優先讓他們延任，仍有空缺才增聘新人。

盼特首速回覆 否則或民調

陳祖光表示，該會正在約晤署方討論上述建議，同時希望行政長官和行會成員盡早回覆該會訴求，否則或會將行動升級，包括在警隊內部就延長退休年齡政策進行民調，甚至就員工對公務員事務局的支持度，以至行會和特首的信任度進行投票表態。他說，一系列民調於5月份警察員佐級協會會員大會上討論及通過後，便可進行。