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馬錦星表示，「科學園職業博覽2015」將有近80間公司提供600個空缺。 李穎宜 攝
香港文匯報訊（記者 李穎宜）香港社會正積極投入科研發展，人才需求有增無減。全港最大的科研企業平台香港科學園，近年吸納年輕專才持續大增，其即將舉行的職業博覽，吸引80間公司提供600個涉及飛機工程、機械人設計、資訊科技、生物醫療等職位空缺，較去年約400個急升五成。負責管理科學園的香港科技園公司行政總裁馬錦星表示，創新科技是香港經濟轉型關鍵，除了大學相關培訓外，更應於中小學階段為年輕人的科研興趣奠基，讓更多人「將科研融入生活，放眼未來」。
科研生態圈似「熱帶雨林」
馬錦星日前接受本報訪問時指，創新科技是香港當下熱門議題，亦是經濟轉型及多元化關鍵，包括「以科技帶動創新」及「以設計帶動創新」兩個層面。他形容，科研生態圈猶如「熱帶雨林」，要逐層發展，各層「生態」互相依附，期望藉此重新創造「現代製造業」。
生物醫療機械人 港研究水平高
因應香港情況，馬錦星看準有關生物醫療科技、機械人等新興行業的發展，認為香港相關研究具高水平，也有條件吸引海外人才。
不過，他亦指，要推動行業發展，本地人才培訓絕不可少，但認為現今年輕人在學時對如何規劃事業發展的資訊不足，科學園遂組織職業博覽，讓更多青少年了解科技企業相關工種的發展前景。
科技人才渴市 職博空缺增五成
馬錦星表示，今年科學園職業博覽有近80間公司參與，合共提供600個空缺，較去年30間公司約400個空缺分別大增1.6倍及五成，反映科技行業人才需求正大增。他又透露，科學園第三期稍後將吸引更多科技企業進駐，單是一所大型通訊公司已需要600名專才，可見當中的前景。
對青年創業的熱門話題，馬錦星認為，當中「最重要是有念頭，有熱情」。對年輕人來說，不論創業或是就業，都一定有得着。「財政充裕的大公司就如少林寺，能訓練人才；而加入或甚至創辦中小企，亦能訓練出靈活變通的生意頭腦。」他強調，年輕人選擇出路必先了解自己的興趣，「你做不喜歡的工作或會怨自己一世，最重要是不怕吃眼前暫時的虧。」
對於在香港長遠培育創新及科技人才，他認為，應改善科研界「知識轉移」觀念較弱問題，同時要關顧年輕如「未成型泥膠」的中小學生，鼓勵其從小培養科研興趣。他指就近年所見，家長對子女加入科研行業態度已較以前開放，「社會不時討論科研成功例子及議題，大幅提高家長信心，吸引他們的眼球。」
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