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■哈永安鼓勵學校可舉辦與父親「約會」。 資料圖片
新聞撮要
父親節已到，有研究發現父親在家庭的地位日漸下降。相對於母親，他們較少管教或了解子女生活，與子女的關係疏離，在子女成長中逐漸「隱形」。研究發現，超過一半的子女表示不會與父親分享生活瑣事和感受，卻有68.7%會主動與母親分享。有見及此，亞洲國際博覽館行政總裁哈永安成立「DADs網絡」，希望與學校和企業合作，提倡父親主動參與子女生活。■節自︰《「隱形爸」懶管教 倡與父「約會」增交流》，香港文匯報，2015-06-15
持份者觀點
1. 理工大學應用社會科學系教授石丹理：若父親與子女關係疏離，母親工作量過多，易造成夫婦衝突，長遠而言將有損子女的成長。
2. 育有兩子的哈永安：學校可舉辦與父親「約會」，以1小時至1.5小時讓父親在校陪子女做勞作、讀書及吃茶點等；企業亦應鼓勵及容許父親請假出席學校活動。
多角度思考
1. 根據上文，指出父親在家庭地位日漸下降的原因。
2. 「與父親『約會』可有效減輕母親工作量。」你在多大程度上同意這說法？
3. 在近年香港社會，家庭之中父母間的角色關係有否轉變？試舉例說明。■香港文匯報記者 鄭伊莎
逢星期一見報
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