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香港文匯報訊 （記者 鄭伊莎） 踏入求職旺季，一項調查發現，七成大專畢業生認為職場競爭激烈，逾五成人因而感到焦慮，整體情況較去年放緩。不過，應屆畢業生的焦慮情況較去年嚴重，負責調查的機構估計是因不少人對於職業前景，如升職加薪的機會缺乏信心所致。
香港研究協會本月初進行一項「香港專上學歷青年職場競爭力自我評估調查」，以電話隨機抽樣成功訪問了1,071名35歲以下擁有專上學歷的青年，當中有12%為應屆大專畢業生。昨日公布的調查結果發現，整體76%受訪者認為職場競爭激烈，較去年同期的83%，減少7個百分點。感到焦慮的大專畢業生比例由去年的61%減至今年的51%。
近一成指學校知識難職場應用
調查又顯示，近一成受訪者認為自己在學校習得的知識或技能在職場沒有應用空間。另外，對於職場發展所需具備的能力，大部人自評最缺乏「創新能力」、「領導能力」及「抗逆力」。
針對應屆大專畢業生方面，近半畢業生預計3個月內可以找到第一份工作，但亦有兩成人較悲觀，預計半年後才能成功入職，而27%人則表示已經有一職在手。另有近六成人至今寄出求職信少於10封，但亦有小部分人寄出過百封求職信。不過，高達九成六人認為職場競爭激烈；另有74%人因應付職場競爭感到焦慮甚至非常焦慮，情況較去年增加了5個百分點。
香港研究協會總幹事麥燕薇分析指，調查結果反映大部分應屆畢業生認為要找到一份工作並不困難，但因職場競爭激烈，不少人對於職場前景如未來升職加薪的機會缺乏信心，加上受外圍經濟因素影響，令今年有更多畢業生感焦慮。該會建議，初入職的畢業生毋須過度恐慌，應先了解個人興趣及相關行業發展，把握每個學習機會，從而加強自身的職場安全感，為將來的理想職涯生活做好準備。
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