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韓國青年失業問題同樣嚴峻，當地近年經濟不景，年輕人失業率創15年新高，截至今年6月，估計多達41萬名20多歲韓國青年淪為雙失。面對求職困難，很多大學生既不願「屈就」擔任較低職位，又害怕這段「空窗期」將來被面試官問起，索性延遲畢業，等待更好機會。
韓國部分大學容許沒報讀任何課程的學生保留學位，並繼續使用大學設施；其他大學的學生則會故意把學分控制在畢業要求以下，以維持就讀資格直至找到工作為止。26歲大學生李煥熙原定去年2月畢業，他認為「大學生」身份會更有利找工作：「我聽說僱主不喜歡畢業生，會問他們畢業後做過什麼。」據政府統計，韓國33間大學去年有逾1.5萬名學生「延遲畢業」，較3年前增加超過1倍。
抗拒合約制職位
韓國失業年輕人數近年持續上升，從2013年33萬人，到去年增至38萬人，今年上半年更高達41萬人，已是連續兩年創新高。專家指，問題根源之一在於韓國的勞工制度，求職者都想找到穩定有保障的正職，抗拒合約制的臨時職位，尤其是持有高學歷的大學生，更不願「屈就」較低職位。
為解決年輕人失業問題，韓國政府推出了多項措施，包括海外工作計劃及免費就業諮詢服務，又透過減稅優惠鼓勵企業增聘人手，但成效並不顯著。
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