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香港文匯報訊（記者 文森）標準工時委員會6名勞方代表繼續杯葛會議，主席梁智鴻表示失望，但稱仍會繼續做工夫，冀勞方回來開會。資方代表劉展灝表示，預料3月中進行為期約六星期的第二輪諮詢，若4月底順利完成，6月可向政府提交報告。勞方代表則重申，若委員會在第二輪諮詢仍問是否要立法規管工時，他們會繼續杯葛會議，亦不會確認委員會的報告。
昨日的會議連同主席在內共有11人出席，梁智鴻在會後表示，自己昨日已去信全部委員，闡述第二輪諮詢四大方向，同時呼籲勞方重返會議，對勞方最終未有出席會議感到「有點失望」，惟工作亦要繼續做。
昨日會上重新審視第二輪諮詢資料，並增加新意見，如規管合約工時的時間表及會否設過渡期等，稍後會與經濟顧問再商討。梁智鴻表示，要詳細研究清楚諮詢內容，故第二輪諮詢要延遲，原定3月向政府提交報告的時間將要延遲約兩三個月，因為不想為快而做一個「和稀泥」報告，但否認延遲諮詢是「等埋」勞方委員。
資方：允合約工時大讓步
資方代表劉展灝表示，預料3月中進行為期約六星期的第二輪諮詢，若4月底順利完成，預計6月可向政府提交報告。他強調資方「沒有企硬」，重申答應立法制定合約工時已經是一大讓步。
據了解，勞工及福利局局長張建宗於上周三曾約見6名勞方代表，試圖說服勞方重回談判桌；張建宗於會上提出標準工時會保障低收入行業的「細框」，卻未有承諾會立法，勞方委員商討後一致決定暫不重返會議。另外，梁智鴻在開會前一日亦曾再約見6名勞方代表，期望他們返回會議，有指昨日的會議暫緩通過諮詢細節是按勞方要求。
勞方代表昨日重申，委員會於去年3月有共識要立法規管工時，若資方反口、只肯做合約工時，或委員會在第二輪諮詢仍問是否要立法規管工時，他們會繼續杯葛會議，並且不會確認委員會的報告。
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