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香港文匯報訊 新年度財政預算案提到，公務員編制在2016/17年度將達178,495個職位，較本年度增加2,223個職位，增幅為1.3%。財政司司長曾俊華昨日解釋，主要原因是各部門均增加人手，推行新政策和改善現有服務。政務司司長林鄭月娥則指，未來一年新增的公務員常額職位，當中首長級職位只有29個，前線職位佔半數。
除了新增職位，政府也需要招聘新人以填補退休人員空缺。據特區政府最新估算，今年有6,600人退休，較去年及前年分別增加7.6%及12%。故新增職位連同填補退休空缺，未來一年政府可望提供8,823個公務員職位，相信是近年最多。
根據政府最新編制預算，康樂及文化事務署未來一年料新增271個職位，為各部門之冠，新增大部分職位主要負責推廣康樂、體育及表演藝術等。其次是房屋事務委員會，料新一年增加188個職位。
入境處86職負責「聲請」
入境處則會增加183個職位，其中86個職位是負責免遣返聲請、拘捕非法入境者及逾期逗留人士等工作，39人負責處理開發及推行新一代智能身份證系統計劃。另外，亦增加兩個首長級職位，分別負責協助保安局處理免遣返聲請策略檢討及開發新一代智能身份證系統。而其他增聘人手幅度較大的部門，包括有教育局、衛生署及社會福利署等。
林鄭月娥昨日解釋，各部門公務員承受的工作壓力愈來愈大，因為有很多公共服務要推出，而市民的訴求亦愈來愈高。她表示，未來一年會增加2,223個常額職位，涉及首長級的職位很少，只得29個，所以並沒有任何「肥上瘦下」的現象，超過半數新增的職位都是前線的公務員職位。
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