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■有調查顯示，本港逾九成全職家庭主婦因需要照顧子女而無法進入職場。 資料圖片
新聞撮要
用「女人撐起半邊天」來描述21世紀職場女性貼切不過，因為她們既要外出工作，同時要兼顧家庭。然而根據一項調查顯示，逾九成的全職家庭主婦表示因需要照顧子女而無法進入職場，另有少於一成受訪者表示滿意現時香港的社區託兒服務。■節自《顧家難顧工 主婦難返工》，香港《文匯報》，2016-3-8
持份者觀點
1. 任職會計文員的梁女士：我育有兩名子女，投身工作除了賺取收入，也令我覺得自己有價值，希望政府因應不同地區需要，按比例增加幼兒託管服務，讓更多女性可以放心投入職場。
2. 九龍婦女聯會副會長黃玉蘭：我們於深水埗有兩間託兒所，雖然6歲以下的服務仍有空缺，但6歲至12歲的名額早已爆滿，平均要等候數個月才有位，顯示託兒服務需求大。
3. 經民聯立法會議員梁美芬：託兒服務中的鄰里支援幼兒照顧計劃，保姆以義務形式工作，不受勞工法例監管，人手亦欠缺穩定性，令服務質素參差。建議政府仿效台灣的做法，要求政府為社區保姆設立中央登記制度，並提供培訓、考核及資歷認可等劃一標準，提高服務質素。
多角度思考
1. 試指出香港主婦就業遇到的困難。
2. 承上題，各持份者對此有什麼意見？
3. 「託兒服務不足是主婦難以就業的主因。」你在多大程度上同意這說法？■香港文匯報記者 戚鈺峰
知多點
澳洲 ■政府向照顧兒童的祖父母／外祖父母發放兒童照顧福利津貼
■政府為0歲至12歲兒童安排合格保育員提供上門日託服務
新加坡■政府控制組屋區（公共房屋）租金水平，降低區內私營託兒中心成本及服務收費
■政府部門及法定機構的辦公大樓內設立幼兒中心
韓國 ■僱主向工作1年、子女未滿6歲的員工，提供1年親職假
■政府公佈育兒物價指數控制相關物品價格
資料來源：港九勞工社團聯會
婦女投入職場意向調查
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